【正文】 在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗?！　》e極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：　　做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。　　三、確立工作目標，加強協(xié)作。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。20xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。　　第二階段（20xx年—20xx年），發(fā)展階段：　　這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧?！　】蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動?！　〉谝浑A段（200XX年—20xx年）：　　20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：　　一、前期財務工作總結：　　對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。在今后的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值?！　。ㄎ澹┮泻芎玫臏贤芰?，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯(lián)溝通能力。　?。ㄈ﹪栏褡袷爻黾{人員要求恪守良好的職業(yè)道德?！　∪⒔窈笈Φ姆较颉　。ㄒ唬┦煜ず土私夤局贫龋緲I(yè)務關聯(lián)單位及人員。　　二、存在的問題　　本人入職時間短，但是對于公司的領導、同事、股東董事還不是很熟悉，對于公司的經營方式以及往來業(yè)務單位不是很熟悉。學會了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式。每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧，做到今日事今日畢。每日付款的都要及時登記銀行日記賬，并及時與銀行對賬。并且做好付款手續(xù)，嚴格按照操作流程進行辦理?！　。ǘ┳龊贸黾{工作，必須認真。如：支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。　　一、工作體會　　本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因為前公司規(guī)模小，財務制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務就是管理銀行存款賬、現(xiàn)金等，每月稅務局報稅，我甚至沒有接觸支票類業(yè)務，但通過這一個月的實習，我有如下體會：　?。ㄒ唬┳龊没A工作是做好本職工作的基礎?；仡欉@一個月以來的出納工作，在公司同事的指導下我對許多實際作問題得到了認識和鍛煉?！　≡谪攧詹抗ぷ鹘荒甑臅r間里，我受益匪淺，學到不少知識，積累了一些工作經驗，但仍然有一些不足之處，需要不斷學習和改進?！　∪?、加強培訓學習，提高專業(yè)素質。　　每月及時裝訂會計憑證，妥善保管，存放有序，查找方便，并不隨意外借。按照省公司要求，每月及時將公司營收資金上繳至省公司指定帳戶，較好地完成了市公司資金考核任務?！　≡谫Y金劃撥方面，依據(jù)有效憑據(jù)辦理資金收、付，做到定期發(fā)放員工工資、按時支付全區(qū)代辦費、及時劃撥八縣、市公司工程款及日常費用報帳款等，保證公司經營、投資活動對資金的需求。各種空白收據(jù)、空白支票和有關印簽妥善保管，萬無一失，確保資金安全。　　二、認真履行崗位職責，努力做好各項工作。任何一項工作都需要有高度的責任心和科學認真的態(tài)度，財務工作更是如此。現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：　　一、提高思想認識，恪守職業(yè)道德。財務出納人員工作總結13　　20xx年年初,根據(jù)工作需要我被安排至財務部工作。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。及時回收整理各項回單、收據(jù)。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核公務卡的對賬工作，仔細做好職工的工資發(fā)放與各業(yè)務單位往來付款工作，并做好與銀行各方面的銜接工作。還可以使我單位的財務管理趨于透明化，公務人員利用公務卡消費的過程，我單位可以通過有效的監(jiān)督與管理，做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數(shù)，嚴防腐敗問題的發(fā)生，同時，還可以完善國庫集中支付制度，定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付，提高國家集中支付水平?；仡?0xx年工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況總結如下：　　一、公務卡制度　　公務卡是我單位持有的主要用于日常公務支出和財務報銷業(yè)務的信用卡，公務卡消費的資金范圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。在新的一年里，我要揚長避短，更好地做好這份出納工作?！　∨c同事的工作交接方面依然存在不足，偶爾出現(xiàn)交接貽誤等情況。　　三、檢查自身存在的問題　　我的學習能力是不夠的?！　《?、其他工作　　做好各項財務工作準備，迎接上市公司的財務審計，編制和提交所需財務相關材料，以滿足審計部門對公司財務狀況的檢查和自糾?！　「鶕?jù)會計提供資料對相關部門與銀行部門的聯(lián)系開展有序地審查工作。然而，工作當中我還是存在不足與缺點的，特此撰寫財務部出納工作總結，如下：　　一、日常工作　　嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期檢查核對出納現(xiàn)金帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符的時候及時報告，并及時處理。在財務部擔任出納工作期間，我的職責主要是對現(xiàn)金收入和支付進行核查。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。　　綜上所述?！　︶槍σ陨蠁栴}，今后的努力方向是：　　加強理論學習，進一步提高工作效率?！　∪?、回顧檢查自身存在的問題　　學習不夠。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵?！　猿重攧帐掷m(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款?！　〖皶r收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作?！　∈紫?，在領導的39。我的缺點也是不可掩飾的。財務出納人員工作總結10　　20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。但是相對于一年前的自己，我的確進步了很多。在他們身上，我看到了自己的一些不足，但是在這一年的不斷認識和改正下，我也彌補了自己的一些不足?！　∥覀児静环芏鄡?yōu)秀的人才，在剛來到我們公司的時候，我還沒和他們有過多接觸，我一直覺得他們只是一名非常普通的員工。重點是我們要和優(yōu)秀的人長久相處，學習他們的長處和優(yōu)點，這才能夠慢慢的累積，慢慢的成長和進步?！　∥矣X得人是在通過不斷的和各種不相同的人交往的過程中，成長和進步的。因為，行政少不了要和各部門的主管或者經理打交道，所以，和他們處好關系能更加的有利于我們崗位工作的開展。公司環(huán)境和辦公設備的更新和維護，員工后勤生活的安排和打理，公司一些文職類工作的處理，還包括完成領導臨時分配的任務。接下來，我就把我這一年來作為一名公司的行政文員所做的工作做一個簡短的工作總結。這些都是我這幾年來到社會上工作之后，才得來的慘痛經驗和教訓。讓我知道了在這個社會上生存，就需要我的鋒芒都收進去，把我身上所有帶刺的地方都要拔掉。我會把這些工作經驗和教訓，放到以后的工作中來指正自己的錯誤，來引領自己走向一條更加成功的道路。而是盡自己最大的努力把每一個任務都完成好，把每一次完成任務的機會都當成是一次鍛煉自己的機會。在遇到一些棘手的客人時，我沒有退縮，而是誠心誠意的幫他們解決問題，耐心的跟他們做解