調(diào)薪申請(qǐng)書集合9篇(參考版)
2025-04-15 03:59本頁(yè)面
【正文】 如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響?！ ∮捎谧约簭氖峦獠賺徫坏墓ぷ?。在這里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力?！ ‘?dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請(qǐng)不好誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻和身體健康是不公平和不值得的?！ ¤b于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)?！ ⊥瑫r(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)刻加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行?！ ‰S著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸?！ ☆A(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓！ 此致 敬禮 申請(qǐng)人：XXX 20xx年X月X日調(diào)薪申請(qǐng)書 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺(jué)得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺(jué)得公私是分明的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒(méi)能都寫出來(lái)，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！ 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿?！ ∈浙y工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。人往高處走，水往低處流。 現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門晚。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任?！ ∏帏B健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步?！ ∫舱?qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用
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