【正文】 　　進一步搞好財務部財會量化工作管理?！　∽龊?0xx年收入、費用計劃及經營計劃?！　?0xx年財務決算工作。并且，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。在20xx年，財務部將：　　20xx年財務預算計劃工作?！　⒓蛹瘓F組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。　　積極處理集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作?！　〖皶r填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作?！　∝泿刨Y金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)?！　”O(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：　　（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。主要有以下幾個方面：　　一、會計基礎工作方面　　為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?！　x上半年財務部門主要工作是圍繞龍崗寶能城市廣場開業(yè)進行各項籌備的工作，修改完善《財務管理制度》、《會計核算制度》等制度，融通系統(tǒng)的測試，財務人員的招聘培訓及日常會計核算工作等，具體領導本部門人員完成了以下工作：　　根據(jù)集團財務管理制度及修改意見，修改完善了公司《財務管理制度》；　　根據(jù)集團會計核算制度及修改意見，修改完善了公司《會計核算制度》，并修改了會計科目方案；　　制定購物卡方案；完善出納手冊和收銀手冊；完善了貨款審批制度；　　準確、及時進行日常帳務處理；　　完成了08年賬套的初始化工作；　　協(xié)助會計師及稅務師事務所完成07年的報表的審計工作；　　跟進金蝶、融通系統(tǒng)的運行及完善，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；　　加強資產、資金、票據(jù)的管理，確保資產、資金的合理使用和安全：　　參加集團對最新所得稅法及會計準則的培訓，進行合理的稅務策劃；　　組織編制了公司20xx年年度財務預算；　　1完成對融通系統(tǒng)的財務培訓工作；　　1加強財務團隊建設，堅持每周進行例會制度；　　1配合公司業(yè)務部門，對供應商合同條件進行審核；　　1整理開業(yè)需要固定資產、低值易耗品、物料用品清單；　　1設計印刷財務單據(jù)表格；　　1簽定銀聯(lián)POS協(xié)議；　　1完成跟進財務結算中心的設計和裝修改造，跟進龍崗財務辦公室、收銀辦公室和銀庫的設計方案；　　1完成07年企業(yè)所得稅減免；　　1印刷了國稅發(fā)票，購買地稅發(fā)票。20xx年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。有效的提高了本部門的業(yè)務能力　　四、存在問題及應對方法　　財務人員財務知識、稅務知識有待提高。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。編寫、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫?！　θ粘５呢攧展ぷ髁鞒淌炀氄莆眨軌蜃龅接袟l不紊、條理清晰、賬實相符。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作?！　∫?、認真做好常規(guī)性財務工作　　公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。財務部年終工作總結 篇8　　回顧20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用?！　∪?、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用　　作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進、　　四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務?！　〔块T責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責?！　『雎粤藞F隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：　　年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；　　人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。財務部年終工作總結 篇7　　今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。　　作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力?！　∪⒉蛔愫陀写纳频牡胤健　∫荒曛?，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。　　（二）今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高?！　”灸甓?，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求?！　】傊S著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加?！　〈呤湛铐検秦攧詹块T最為重要的工作。　　按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作?！　∶吭潞怂?00多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯?！　。ǘ?0xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：　　在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外?！　∠旅嫦蚬绢I導簡要匯報一下財務部20xx年度的工作：　　一、公司本部的財務管理和財務核算工作　?。ㄒ唬┳鳛槁毮芄ぷ鞑块T，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的！財務部年終工作總結 篇6　　在本公司各部門間及同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心與高度敬業(yè)精神，出色得完成了財務部各項日常工作，較好得配合了各分公司及合作方的一些業(yè)務工作，及時準確得為公司的領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集?！　⌒碌囊荒暌馕吨碌钠瘘c、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓?！　∝攧展ぷ鞫嗄?，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，