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正文內(nèi)容

物業(yè)經(jīng)理辭職報告(參考版)

2025-04-15 03:15本頁面
  

【正文】 也希望我們公司因為新經(jīng)理的加入而發(fā)展的越來越好。我會在此次項目結(jié)束以后,交接好我手頭上的所有工作內(nèi)容和資料。我怕我再繼續(xù)工作下去,我會讓領(lǐng)導(dǎo)更加失望,給公司帶來更多的損失。甚至有時候,我還會在工作中出現(xiàn)很多不該犯的錯誤。這不是我對自己沒有信心,也不是我在謙虛,這是我真真實實的感受。所以我有這個自知之明。我覺得這個位置應(yīng)該是要和它權(quán)利與之相配的人來坐,而以我現(xiàn)在的能力還匹配不上。所以公司里人才濟濟,而我只是這眾多普通員工中的一名。比如市場部的xx,我一直很欽佩他,他20xx年就加入進了公司,一直為公司效力到現(xiàn)在,為公司創(chuàng)下了不少輝煌的業(yè)績。  雖然我在公司里干的時間很長,接觸這方面工作的經(jīng)驗也很多,但是我依然覺得自己還不夠優(yōu)秀,還沒有達到做一名項目經(jīng)理的要求。我來給您呈上我這份辭職報告的原因,是因為我覺得自己的能力不足,沒有資格來繼續(xù)擔任項目經(jīng)理一職。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!  1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。  在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量?! ∧転楣拘ЯΦ娜兆硬欢嗔?,我一定會站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職?! 〉亲罱腋杏X到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?! 淼焦疽惨呀?jīng)快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。  另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理?! ≡偃紤]的情況下讓我覺得還是辭去物業(yè)經(jīng)理的工作從而專心照顧父母比較好,尤其是兩者難以兼顧的情況下自然不希望公司的發(fā)展因為自身受到影響,所以我寫下這份辭職報告并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己父母患病的狀況。  也許是工作地點距離老家太遠的緣故導(dǎo)致逢年過節(jié)都很少回去看望父母,畢竟考慮到物業(yè)經(jīng)理的職責(zé)所在自然不能夠在工作中擅離崗位,盡管經(jīng)常保持著和父母的聯(lián)系卻因為這類問題導(dǎo)致他們頗有微詞,實際上作為念家的人導(dǎo)致我在工作的時候總希望能夠回去看望父母,只不過由于各方面的原因?qū)е伦约旱倪@類想法不得不選擇擱置,所以哪怕我通過物業(yè)管理工作中的努力為家中減輕了不少經(jīng)濟負擔也能感受到內(nèi)心的愧疚。  最后,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!申請人:申請日期::  您好!  自我擔任物業(yè)經(jīng)理以來從未在領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)方面有所推諉,畢竟以往我也是懷揣著對物業(yè)工作的熱愛才加入公司自然不會輕易放棄,然而這些年的物業(yè)管理工作雖然小有成就卻難以讓自己感到滿意,再加上家中父母患病的緣故讓我堅定了辭去物業(yè)經(jīng)理工作的想法。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務(wù),自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰?! ∑浯?,能在這里工作我感到十分開心。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好?! 〈酥戮炊Y!  辭職人:xx  20xx年xx月xx日物業(yè)經(jīng)理辭職報告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我前面已經(jīng)請了很長時間的假了,工作都是麻煩地其他同事,現(xiàn)在有時業(yè)務(wù)別叫忙的時候,我也不愿意因為自己的事情影響到我們物業(yè)公司的工作,所以想來很久我還是把這給位置讓出來吧,讓給更加有能力的人。  對公司有這么深的感情,按道理來說我是不應(yīng)該辭職的,只是現(xiàn)在我為什么會有這樣的想法呢?因為我和妻子一直忙于工作,所以孩子都是交給他爺爺奶奶在農(nóng)村帶的,這次過年回去的時候,我們發(fā)現(xiàn)因為沒有跟孩子相處,孩子對我們的感情不是特別的深,剛回去的時候孩子都不愿意叫我們。后來,我從一個普通的管理員,努力地工作做到了現(xiàn)在的項目經(jīng)理的位置,我是為它付出了不好的汗水和心血的?! ∥迥昵拔襾砦覀兾飿I(yè)公司面試的時候,一同競爭管理員這個職位的有好幾個人,我在其中的成績只能說優(yōu)秀,絕對談不上是佼佼者,所以當時我們所有人面試出來的時候,我是能看出來面試人員是比較為選誰的,之所以選擇了我還是我進了公司有兩年的時候跟一個面試的人混熟了,他告訴我當時是領(lǐng)導(dǎo)您拍的
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