【正文】 充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團隊合作精神。為大家精心準備了好看的舞蹈節(jié)目，充分展示了外聯(lián)風采。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨特的部門文化?！　【牛t葉谷旅游　　校學生會組織的這次秋游活動讓我們部門增進了感情和對彼此的了解。　　八，部門交流會　　我們部經(jīng)常會在例會結(jié)束后或總結(jié)完一段個人工作后到二餐展開部門交流會?！　∑撸块T轉(zhuǎn)型討論書寫　　關(guān)于部門轉(zhuǎn)型，在校團委的要求下，主席團的指導下我們外聯(lián)部多次開會討論相關(guān)內(nèi)容，并制定出了初步的計劃議案。　　六，學生心聲討論書寫　　編寫書寫并討論學生心聲這一課題是我們部門又一次體會到了團隊合作的重要性。也讓我明白了維護良好環(huán)境的重要性?！　∥?，辦公室衛(wèi)生打掃　　打掃美化辦公室雖然不算什么大事，但對一個部門來說既是是種責任的體現(xiàn)又是一次團隊精神的展示。因此，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此，在主席團的指導下，外聯(lián)部對曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理，為以后的贊助事宜提供有用的檔案。　　四， 商家聯(lián)系資料整理　　作為外聯(lián)部，最重要的個人工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資。其次，外聯(lián)部成員積極參與活動的籌備，并為活動的開展盡了一份力量。為活動的順利開展做出了的貢獻。對學生會的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對于一個部門來說，則是相互磨合了解的機遇。得到了主席團和全體學生會的一致認同和高度評價。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱，他們的策劃能力已有了顯著提高，并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了。上學期的主要任務便是部門內(nèi)部的贊助培訓，教會干事們?nèi)绾螐囊环莼顒硬邉澲刑崛〕鲆环莞哔|(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎(chǔ)外出找商家洽談贊助。干事們聽從調(diào)遣，能過較高質(zhì)量的任務完成等等。沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察、主動學習的習慣等等。因此，這次活動是我們外聯(lián)部的第一次磨合，暴露出了很多問題：比如沒有帶領(lǐng)干事們做好前期的準備個人工作。月度個人工作總結(jié) 篇8　　一， 學生會評優(yōu)　　本次活動是我作為副部長第一次帶領(lǐng)干事們一起參加的活動，在整個活動中，我學到了很多以前所不曾接觸的東西。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣?！　《?、存在不足　　一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。　　成績斐然，爭取長足進步?！　≌J真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求?！　≈匾晫W習業(yè)務知識，用心利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務潛力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：　　一、主要工作狀況　　重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進行總結(jié)歸類，會在這周內(nèi)把這項工作完成?！　⊥ㄟ^打一批（已打30個）曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話，()了解到市場上企業(yè)年金移交的工作進程：一部分企業(yè)年金移交工作已做；一部分企業(yè)年金計劃暫時擱淺，原因不一而足，但大部分是因為經(jīng)濟問題。　　整個培訓下來，我認識到自己的不足：一、見到客戶信心不滿；二、和客戶面談不會用生動的方式表達專業(yè)的東西；三、對產(chǎn)品和年金相關(guān)知識掌握不夠；四、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進；五、平時工作不夠用心，表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務的不專業(yè)。電話話術(shù)不停地練，一次次地通關(guān)，一次次地被拒絕……到了半夜，上下眼皮開始打架，注意力精力都集中不起來，回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來通關(guān)……最后終于過了?！　∨嘤栒n程中，給我印象最深刻的就是28號下午的通關(guān)考試，考試有三個環(huán)節(jié)組成：一、給定一個企業(yè)，通過前臺找到人事部負責員工福利的經(jīng)理；二、通過電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見面；三、通過首次見面約到第二次見面。此外，我還跟黃經(jīng)理去了儲運公司，體驗了我公司和合作伙伴光大銀行的講標的過程。也就是說，一定要做一個專業(yè)的行銷人員。整個過程我一直在觀摩學習黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系?！　「S領(lǐng)導出差，在實踐中學習了不少見客戶的經(jīng)驗。　　在學習過程中，我掌握了建立企業(yè)年金的流程，也了解了一些相關(guān)邊緣問題，比如會計科目、信托法等等；同時我也遇到了很多不能自己解決的困難，得到了同事和領(lǐng)導的解答幫助，充分體會到了公司“鑄造團隊，親和誠信”的企業(yè)文化。下面我對四月份的學習工作做一個總結(jié)。以上這些都是心心話，面對面有時尷尬說不出口，現(xiàn)在一吐為快，心中頓時爽快了許多。此時期為甲流盛行期，所有同事必須飲食規(guī)律，常規(guī)作息。擺外場，放華碩宣傳主題片，讓更多人了解華碩，支持華碩。　　四、了解庫存，要對我們的庫存了如指掌，