提高執(zhí)行力活動總結(jié)(參考版)
2025-04-15 02:36本頁面
【正文】 對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責(zé)程序，確保責(zé)任落實(shí)到位?！ ∥揖殖闪⒘藞?zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了目標(biāo)管理責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，把問責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。堅持監(jiān)管關(guān)口前移， 建立案件主辦人和行政案件集體審議制度，對辦案程序不合法、證據(jù)不充分、事實(shí)不清楚的，一律不予登記，確保執(zhí)法不越位、不錯位、不缺位。建立健全了各項監(jiān)管制度，把監(jiān)管任務(wù)、巡查內(nèi)容進(jìn)一步科學(xué)化、具體化，確保質(zhì)量監(jiān)督落到實(shí)處。今年以來，我局重新制定了指紋考勤管理制度、執(zhí)法人員去向登記制度，修改了公務(wù)接待制度等內(nèi)容，真正發(fā)揮了制度的約束作用。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。就縣級質(zhì)監(jiān)局而言，監(jiān)管領(lǐng)域廣，執(zhí)法范圍大，收費(fèi)項目多，許可內(nèi)容雜，且一言一行，一舉一動，一投一足都要與用戶單位和行政相對人點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地打交道。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型，力求達(dá)到鼓勵先進(jìn)、鞭策落后的效果。三是誰的榮譽(yù)誰得，得則到位。二是誰的責(zé)任誰擔(dān)，擔(dān)則落地。面對人少事多的實(shí)際，要科學(xué)合理準(zhǔn)確定崗、定位、定人
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