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護(hù)士長的季度工作計(jì)劃(參考版)

2025-04-15 02:34本頁面
  

【正文】 第 3 頁 共 3 頁。要求科室護(hù)士長加強(qiáng)管理,杜絕安全隱患,在管理上做到獎罰分明,將科室護(hù)士的工作與其個人績效緊密掛鉤。針對此現(xiàn)象護(hù)理部罰扣護(hù)士長兩月管理績效,要求科室護(hù)士長在管理中要一視同仁,搞好科室團(tuán)結(jié)?! 《?、追蹤分析  護(hù)理部第三季度制定計(jì)劃基本完成,計(jì)劃落實(shí)率達(dá)90%以上,計(jì)劃制定合理有效,可操作性強(qiáng),下面就存在的問題,進(jìn)行質(zhì)量追蹤分析:  對評審過程中專家提出的問題護(hù)理部積極組織討論,對存在問題進(jìn)行整改,以求我院護(hù)理工作得到進(jìn)一步提高。下半年護(hù)理核心制度及應(yīng)急預(yù)案考核已于第三季度完成,考核成績有存檔,考核合格率100%?!  白o(hù)理百日安全”活動順利完成,在此活動期間評比出一等獎2名,神經(jīng)
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