店長(zhǎng)助理職位個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(參考版)
2025-04-15 02:15本頁(yè)面
【正文】 7 / 7?！ 。瑵M足顧客需求?！ 。酱俜?wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作?！ 。诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助牛店工作。 ，及時(shí)處理突發(fā)事件。 。 ，新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)?！ 樽龊貌蛷d的服務(wù)工作，提升營(yíng)業(yè)額，制定如下計(jì)劃提綱： ，加強(qiáng)自身綜合能力。這里的人和事給我走下去的決心!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己：《我的行動(dòng)源于我的使命!若要如何全憑自己》。得人心者，得天下。愛才，除愛其能產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性，惟有揚(yáng)長(zhǎng)避短，避輕就重才能讓員工有知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力。要做到容人、愛才，攻心為上。要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人、約束人。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。用制度管人、管事。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善?！ ∑?、制訂并完善工作制度。工作中，要重視外在形象的包裝，全心全意、熱情細(xì)致地待人接物、為人處事。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，達(dá)成塑造良好形象的共識(shí)。作為總經(jīng)理助理，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓英雄有用武之地。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)給予?？康?、識(shí)、才、學(xué)
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