【正文】 　　甲方：(簽章)________________　　乙方：(簽章)________________　　________年________月________日25?！　。喝粢驑I(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整?！　。鹤訽_______時________分至________時________分止。　　，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約?！　?、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定?！　∈?、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限?！　∑摺⑿劫Y：時薪________日薪________　　八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放?！　∥?、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止?！　∪?、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止?！　〖追剑ㄉw章）　　代理人（簽字）　　聯(lián)系電話：　　____年____月____日　　乙方：　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　____年____月____日員工兼職合同7　　甲方：____________公司　　乙方：姓名：住址：身份證號碼：　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理?！　‰p方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁?！　×?、附則　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效?！　∥濉⒐べY結(jié)算方式?！　∮邢铝星闆r之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。　　有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：　　（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；　?。?）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）　　（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；　?。?）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　∷摹⒈竞贤淖兏?、終止和解除　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。　　乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。　　乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）?！　∪?、乙方權(quán)利和義務(wù)　　要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境?！　〗M織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。　　要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時的教學(xué)秩序。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　代表人簽名: 劉平　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日員工兼職合同6　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：　　一、合同期限　　甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自____年____月____日至____年____月____日，試用期____月。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描　　件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；　　 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　“?、違約情形及責(zé)任　　 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承　　諾自愿放棄以上權(quán)益；　　 甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；　　 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾　　不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動；　　 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償?！　?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：　　1) 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；　　2) 因各種原因不能勝任工作的；　　3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。管理和工作安排；　　 按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；　　 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟　　組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益；　　 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬?！　∥濉⒓追綑?quán)利與義務(wù)　　 對乙方的工作進行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；　　 根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，