司務(wù)長(zhǎng)年終總結(jié)(參考版)
2025-04-15 01:26本頁(yè)面
【正文】 3 / 3。 二是司務(wù)長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。同時(shí)大家根據(jù)自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的不同，開(kāi)展互幫互學(xué)，始終以工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為主要目標(biāo)，分析形式，交流經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)，整體提高的目的。教員們認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，副處長(zhǎng)每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。整個(gè)集訓(xùn)過(guò)程，做到了四個(gè)結(jié)合：即集中授課與分別講解相結(jié)合，理論輔導(dǎo)與實(shí)際操作相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)觀摩與平時(shí)檢查相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流與安全剖析相結(jié)合，確保了集訓(xùn)班的實(shí)際效果。學(xué)習(xí)了生活費(fèi)決算的編報(bào)，票據(jù)資
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