醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃(參考版)
2025-04-15 01:22本頁面
【正文】 *中醫(yī)院護(hù)理部 二00六年一月六日 第 6 頁 共 6 頁。利用各班工作的檢查，了解護(hù)理質(zhì)量和工作能力，將其記入護(hù)士長手冊中。 病房護(hù)士長、護(hù)師及高年資護(hù)士對護(hù)士的技術(shù)操作進(jìn)行考核，成績按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評定。 二、技術(shù)操作考核： 護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。 考核辦法 從三方面進(jìn)行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績記入個(gè)人技術(shù)檔案。 到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識更新學(xué)習(xí)，并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 掌握一門外語，并能閱讀外語書刊。 第三階段（主管護(hù)師以上人員） 一、培訓(xùn)要求： 每年提交中醫(yī)護(hù)理文章一篇。利用各班工作的檢查，了解護(hù)理質(zhì)量和工作能力，將其記入護(hù)士長手冊中。 病房護(hù)士長、護(hù)師及高年資護(hù)士對護(hù)士的技術(shù)操作進(jìn)行考核，成績按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評定。 二、技術(shù)操作考核： 護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。 考核辦法 從三方面進(jìn)行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績記入個(gè)人技術(shù)檔案。 到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識更新學(xué)習(xí)，并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 掌握一門外語，并能閱讀外語書刊。 第三階段（主管護(hù)師以上人員） 一、培訓(xùn)要求： 每年提交中醫(yī)護(hù)理文章一篇。 二、培訓(xùn)方法： 以自學(xué)為主，參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐。 能總結(jié)臨床
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