【正文】 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)。倉(cāng)管員是倉(cāng)庫(kù)的管家，權(quán)力小但責(zé)任大，要做到律己律人?！　∫陨线@些問(wèn)題，其實(shí)都與個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)。對(duì)日常的賬與物要做到確認(rèn)再確認(rèn)，為確保一致。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。　　衛(wèi)生清潔：　　每個(gè)星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場(chǎng)整潔工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常衛(wèi)生及各項(xiàng)記錄做到無(wú)雜物。所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何浪費(fèi)、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣教導(dǎo)過(guò)我：“就像對(duì)待自己家的東西一樣”，我相信會(huì)做到的。試用期工作總結(jié) 篇8　　XX年即將過(guò)去，現(xiàn)將試用期來(lái)的工作總結(jié)如下：　　作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)保管員，物料包羅萬(wàn)象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實(shí)物料就是錢，物化了的錢，而倉(cāng)庫(kù)就是放錢的口袋?！　?落實(shí)好集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)制度，制度就是以后工作的標(biāo)準(zhǔn)和方法。　　 與集團(tuán)、公司各部門溝通不夠。　　二、 工作中的不足和改進(jìn)　　 改變工作松散作風(fēng)，學(xué)習(xí)公司文化，適應(yīng)公司文化。對(duì)于工作的小差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出，使我能力得到提升?！　☆I(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：由于前期行政辦公未到崗，臨時(shí)負(fù)責(zé)辦公事務(wù)，購(gòu)置辦公設(shè)備用具，做好保管、發(fā)放，剪力固定資產(chǎn)臺(tái)賬和更新。　　合同預(yù)算： a、完成箱變基礎(chǔ)土建工程量的計(jì)算，起草和編制了臨時(shí)箱變基礎(chǔ)土建預(yù)算書，編制合同文本，完成合同簽訂。由于本項(xiàng)目土地尚未摘牌，圖紙沒(méi)有完善。在招標(biāo)準(zhǔn)備階段，做好擬投標(biāo)單位的考察和推薦工作，編制招標(biāo)申請(qǐng)，向集團(tuán)提供供方信息需求單和供方信息推薦表。就目前工作崗位崗位，總結(jié)如下：　　一、 主要工作內(nèi)容　　集團(tuán)公司先后下發(fā)了《雨潤(rùn)商業(yè)物流地產(chǎn)集團(tuán)招投標(biāo)管理制度》、《雨潤(rùn)商業(yè)物流地產(chǎn)集團(tuán)合同管理制度》《雨潤(rùn)商業(yè)物流地產(chǎn)集團(tuán)采購(gòu)管理制度》、《雨潤(rùn)商業(yè)物流地產(chǎn)集團(tuán)預(yù)決算管理制度》，為先入為主，主動(dòng)學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度，做好筆記，和同事交流，熟練掌握了工作流程、權(quán)限和責(zé)任，便于工作開展。從此以后只要余世維先生在那個(gè)城市，豆腐都在那里買，因?yàn)檫@個(gè)店會(huì)負(fù)責(zé)起自己的責(zé)任，讓人放心?！　∥矣浀糜嗍谰S的演講很精彩，在工作中要用我們，而不應(yīng)該說(shuō)誰(shuí)，每個(gè)人多是集體的一員，所以我們要用我們，當(dāng)顧客來(lái)投訴的時(shí)候，我們應(yīng)該要說(shuō)這是我們的錯(cuò)，而不應(yīng)該推卸責(zé)任，因?yàn)槟阋彩浅兄械囊粏T，你代表整個(gè)超市的形象。　　在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營(yíng)上，　　一、我個(gè)人覺(jué)得樂(lè)購(gòu)與易初蓮花的價(jià)格相比上還是樂(lè)購(gòu)好，原因有很多，首先我覺(jué)得樂(lè)購(gòu)的地理位置比較好，我計(jì)算過(guò)晚上在樂(lè)購(gòu)，每半小時(shí)單單進(jìn)入的顧客平均為600人；　　二、其次他們門口時(shí)常有大型的活動(dòng)，通常有舞蹈、音樂(lè)，這些極大的吸引了顧客源；　　三、會(huì)員卡制度，他們實(shí)行的會(huì)員卡中這樣的，會(huì)員價(jià)與商品的實(shí)際價(jià)是一樣的，只是看會(huì)員卡上的積分，根據(jù)積分的多少可以兌換禮品，在過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候贈(zèng)送禮品，這對(duì)顧客來(lái)說(shuō)是非常溫暖的，雖然贈(zèng)送的商品并不多。　　我在易初蓮花擔(dān)任盤點(diǎn)小組長(zhǎng)的工作中，明白了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要想下屬贊同你，你必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)下屬的困難，及時(shí)地進(jìn)行幫助，這是非常重要的。你看在軍隊(duì)里，哪個(gè)隊(duì)沒(méi)有紀(jì)律。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作，那么其他集體的成員也會(huì)受到感染。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團(tuán)隊(duì)里的成員，一旦某個(gè)成員遇上了困難，我們應(yīng)該毫不猶豫的去幫助他，使他感到集體的溫暖。要知道一個(gè)人的力量是弱小的，集體的力量是強(qiáng)大的。在和客戶溝通時(shí)準(zhǔn)備好陳述的內(nèi)容，力求條理清晰，言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，通俗易懂。在拜訪客戶時(shí)關(guān)注產(chǎn)品的陳列包括冷凍數(shù)POP等（包括同類競(jìng)爭(zhēng)品牌），要力爭(zhēng)最好的位置。對(duì)簽有協(xié)議的客戶嚴(yán)格按照條款執(zhí)行，不足之處立即調(diào)整，杜絕其僥幸心理。　　學(xué)習(xí)了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現(xiàn)到一個(gè)客戶那要做的其實(shí)有很多，其中的道理也得在實(shí)際工作中來(lái)體會(huì)。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。　　認(rèn)真學(xué)習(xí)拜訪八步驟，靈活運(yùn)用到工作中?！　∥抑饕墓ぷ骶褪欠?wù)經(jīng)銷商和客戶，起著溝通與協(xié)調(diào)的作用。班前班后做好工作準(zhǔn)備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。　　明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。　　了解客戶的需求，主動(dòng)提出在拜訪發(fā)現(xiàn)隱藏的問(wèn)題。在這三個(gè)月里感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成銷售任務(wù)。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作?！　∑浯?，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的