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正文內(nèi)容

入股分紅協(xié)議書范本(參考版)

2025-04-15 00:59本頁面
  

【正文】 第八條本合同正本一式4份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,報(bào)湘鄉(xiāng)市工商行政管理機(jī)關(guān)一份,湘鄉(xiāng)市____有限公司存一份,均具有同等法律效力。 如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向湘鄉(xiāng)市人民法院起訴。 因情況發(fā)生變化,經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。 一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。 第五條合同的變更與解除發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。 第三條盈虧分擔(dān) 本公司經(jīng)湘鄉(xiāng)市工商行政管理機(jī)關(guān)同意并辦理股東變更登記后,乙方即成為湘鄉(xiāng)市____有限公司的股東,按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。 甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后,其在湘鄉(xiāng)市有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股權(quán),沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保,并免遭任何第三人的追索。 乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。 股分轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 轉(zhuǎn)讓方:____(證件號(hào)碼:____)(甲方)住所:________________ 受讓方:____(證件號(hào)碼:____)(甲方)住所:________________ 本合同由甲方與乙方就甲方在湘鄉(xiāng)市____有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜,于____年____月____日在湘鄉(xiāng)市____訂立。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。 除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。 五、協(xié)議解除情形 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。 四、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。 (以下無正文)甲 方: 乙 方:代表簽字: 本人簽字:目標(biāo)公司股東: 簽署地: 年月 日 干股分紅協(xié)議書(樣本) 甲方: 乙方: 鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。若因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。 乙方持有的激勵(lì)股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。 若本協(xié)議的履行會(huì)影響公司的重大決策(如上市安排),甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。乙方與公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。 公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時(shí),乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定,由公司對(duì)其所持有的干股進(jìn)行處理,尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán),已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。十、其他 本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利。九、不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。今后如因股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。七、股東權(quán)益期權(quán)完成行權(quán)后,按照公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。公司全部股權(quán)數(shù)量。本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,本人愿意由公司無條件無償收回; 本人保證不會(huì)發(fā)生第三人要求分割干股激勵(lì)及期權(quán)激勵(lì)的股權(quán);1本人保證不向任何第三方(包括配偶)透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。四、授予對(duì)象及條件 干股激勵(lì)及期權(quán)授予為對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工; 入股人員要求 入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù); 入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案; 入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì); 入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。三、入股方式 符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股; _________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明; 店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負(fù)責(zé); (2)店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為萬股。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后乙方個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購(gòu)買股份,且實(shí)行多退少補(bǔ)。 稅后凈利潤(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(包括但不限于人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。 期權(quán):乙方在滿足約定條件的情況下,可以以約定的較低的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方的股權(quán),也可以選擇不購(gòu)買,購(gòu)買之后乙方即成為甲方的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)利。 員工入股分紅方案模板 甲方: 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
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