【正文】 其二是通過網(wǎng)絡(luò)和書籍，這段時間里我購買了很多的資料，利用自身空余的時間積極為自己“充電”，讓我收獲了不少的理論知識。但隨著工作要求的提升，我也積極的加強了自身經(jīng)驗的學(xué)習(xí)方式。此外，在于同事們的交流中，我也學(xué)到了他們許多的經(jīng)驗技巧，這更進一步的提高了我的經(jīng)驗收獲！且隨著自身在工作中的鍛煉和嘗試，我將這些經(jīng)驗和自身的知識進一步融匯并實踐，通過自身的努力，對自身的能力和知識進行了梳理，并掌握了更加適合的自身的工作技巧。實習(xí)期間，我在團隊中收到了大家很多的幫助，而從他們身上，我學(xué)到了很多優(yōu)秀的品質(zhì)。會計頂崗實習(xí)自我鑒定9　　現(xiàn)在，實習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我在實習(xí)期間對自身的改變卻一直跟隨著我！在此，我自身實習(xí)后的情況做自我鑒定如下：　　一、思想素質(zhì)　　實習(xí)是一場辛苦的旅行，在這段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)的嚴格教導(dǎo)，我在思想上積極的改進了自身，不僅一改過去在學(xué)校中總是依賴老師的壞習(xí)慣，還大大的提升了自我的獨立性，學(xué)會了字社會工作中的獨立自主，并能主動的管理自己，有較好的自理能力。　　工作上，從入司至現(xiàn)在，我一直在質(zhì)量品管部門，擔(dān)任“行政助理”崗位，整理有關(guān)電池片的反饋資料以及后勤等等，從一開始的不懂到目前熟練的操作，這一切不僅是在領(lǐng)導(dǎo)不斷的指導(dǎo)下而且也是在我自己不斷的嚴格要求自己，努力的去做好每一件事情，盡管有時候采購一些物品的采購清單給領(lǐng)導(dǎo)審批，卻未批準(zhǔn)的情況下，我并沒有氣餒，因為我知道小小的挫折不算什么，只要有信心，我能做的更好?！　≡谶@場訓(xùn)練中我有此感悟到這全是靠我們集體才能完成的任務(wù)，這代表著團結(jié)一致，再加上人多辦法多，才使我們在短時間內(nèi)既驚又險的完成了每項訓(xùn)練，最后我們在歡樂的笑聲中共度了晚餐，在共度晚餐中又一次給了我與他們交流的機會，最后我明白了一個道理：幸福和歡樂有時是要從驚險斗爭的訓(xùn)練去尋找的。會計頂崗實習(xí)自我鑒定8　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，從走出校門，到進入公司實習(xí)快三個月了，在這三個月的實習(xí)時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，并且通過自身的不斷努力，無論是在實踐上還是工作上，都使我有所了解和收獲，實習(xí)自我鑒定如下：　　一、在實踐上讓我懂得了人際關(guān)系的重要性。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。越做越覺樂趣，越做越起勁。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。　　會計本來就是煩瑣的工作。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。　　課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。在工作上，在學(xué)習(xí)上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習(xí)報告如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的?！　≡诠ぷ髦袃H靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。例如：實務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。然而在現(xiàn)實的大規(guī)模國營企業(yè)這種情況可能普遍存在。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對會計這些問題有了一定的解答，達到了這次實習(xí)的目的。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學(xué)科，盡管我學(xué)過這門課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務(wù)是細而　　雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。一般來說計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進行。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。如果調(diào)整后的余額不一致，應(yīng)盡快與銀行取得聯(lián)系，查明原因，并及時做出處理，以保證銀行存款的準(zhǔn)確無誤。所以每個月報稅交稅的時候都得仔細認真，不能出任何的差錯。首先得如實填寫公司的經(jīng)營收入情況，然后根據(jù)稅法的規(guī)定計算出應(yīng)該繳納的稅款?！　∫婪{稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)?！　。ㄎ澹?、根據(jù)公司人員情況編制核對工資單　　工資單的編制和核對是一項艱巨的任務(wù)，一點也不能馬虎，一定要保證工資單上記錄的內(nèi)容與公司的實際情況相對應(yīng)，在核對的過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)積極反映，核實情況，這樣才能保證會計信息的正確性。　　（四）、 根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。計算機帳務(wù)處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用?！　。ㄈ⒏鶕?jù)會計憑證登記日記帳。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。這是會計憑證編制的基礎(chǔ)。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等），填制單位?！　。ǘ?、 根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制和審核原始憑證和記賬憑證。所以我認真聽取前輩對我的教導(dǎo)，了解公司使用各種原始憑證的填制方法和其經(jīng)濟含義，以后再見的時候就知道該如何處理了。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)科的前輩們請教，不論他們年齡大小，認真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，對實務(wù)會計有了一定的掌握和具體的了解，具體包括以下幾點：　　（一）、認識各種原始憑證　　在校學(xué)習(xí)期間老師曾經(jīng)給我們看過一些原始憑證的仿真版，到了單位以后我才知道，我才知道我們在學(xué)校里見的那些原始憑證只是鳳毛麟角，還有太多太多的原始憑證我們不曾見過，不曾聽過，不知道　　他們的用途。會計頂崗實習(xí)自我鑒定7　　在實習(xí)中，我參與了整個4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手?！　≡谝院蟮墓ぷ髦形視蝗缋^往，在相處中，我與人為善，在工作中，我力求完美。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。接手運費的登記工作?！　橐院蟮墓ぷ魈峁┍憷?，我努力學(xué)習(xí)，工作主要有：采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，建立庫存明細賬。會計頂崗實習(xí)自我鑒定6　　首先，我非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個團隊中。想到自己大學(xué)兩年的學(xué)習(xí)，想到實習(xí)期間的所學(xué)所感，我覺得我能學(xué)有所用，在作好本職工作的基礎(chǔ)上，成為社會發(fā)展進步必不可少的優(yōu)秀的會計專業(yè)人員！會計頂崗實習(xí)自我鑒定5　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，從走出校門，到進入公司實習(xí)快三個月了，在這三個月的實習(xí)時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，并且通過自身的不斷努力，無論是在實踐上還是工作上，都使我有所了解和收獲，實習(xí)自我鑒定如下：　　實踐上，從入司后，公司就給我們新管理人員