【最新】公司行政前臺試用期申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)試用期工作總結(jié)及申請轉(zhuǎn)正(參考版)
2025-04-15 00:29本頁面
【正文】 我不是一個喜歡常常換工作的人，所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達的一份子，我已經(jīng)適應目前的工作，也比較喜歡公司、特別是系統(tǒng)部的氛圍，所以我希望能夠留在瑞達公司，為公司也為自己努力工作。 感謝領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，沒有他們我開展不了工作。特別是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。 關(guān)于我自己，優(yōu)點和缺點都很明顯。人，不可能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。 公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導下，我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過具體的工作，都是觀察、學習。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用?；叵肫鹪谶^去的三個月的時間里，領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助、技術(shù)的提高等等，都給了我很大的幫助和進步，我想就三個月來的具體的工作來談談。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生, 讓客戶有種賞心悅目的感覺。如果知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題, 同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。加強與公司各部門的溝通。盡量讓每一個客戶滿意。接電話時, 也要不斷提高用語技巧。 今后的日子里我要努力提高服務質(zhì)量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯。 總的來看，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾。 6 協(xié)助做好招聘工作。 4 做好公司的檔案管理工作。 2 做好每月的考勤工作。 以上申請，懇請批準。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我連續(xù)錘煉 自己、實現(xiàn)幻想 的機會 。 貨代方面的業(yè)務知識是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較年夜 ，初來公司，曾經(jīng)很擔心 不知能否做好工作，然則 領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作情況 ，也熟悉了公司的整個操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨色 通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠熟練操作，同時保持 打德律風 ，積極開辟 積聚 客戶……在此，我要特別感激 公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和贊助 ，感激 他們對我工作中涌現(xiàn) 的失誤的提醒和指正。做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。 3)偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。 2)對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 1)在本職工作中我還不夠認真負責，
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