員工請(qǐng)假條(參考版)
2025-04-13 21:13本頁(yè)面
【正文】 員工請(qǐng)假條14 部門 職務(wù) 姓名 請(qǐng)假類別 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請(qǐng)說(shuō)明) □事假 請(qǐng)假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)總共請(qǐng)假 天 小時(shí) 主管部門意見(jiàn) □準(zhǔn)主管簽字 □不準(zhǔn)(請(qǐng)述明理由) 職位 日期員工請(qǐng)假條15尊敬的XX： 本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)，定于2XX年____月____日提前待產(chǎn)，特從2XX年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝! xxx 20xx年x月x日 7 / 7。 ②.事假： 事假工資扣除額的計(jì)算方法：當(dāng)月工資/30事假天 數(shù) 事假最少以四小時(shí)為計(jì)算單位；2小時(shí)以上算半天事假，4小時(shí)以上（含4小時(shí)）算一天事假， 扣款按事假工資算；小時(shí)事假工資扣除額的計(jì)算方法：每天事假扣額/4小時(shí) ③.年假：年度休假要提前申請(qǐng)，不能與法定節(jié)假日一起連休?！ ⊥I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼! 部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo): 請(qǐng)假人：xxx 日期：年月日員工請(qǐng)假條13 請(qǐng)假條（ ）事假 （ ）病假 （ ）年
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