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正文內(nèi)容

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(參考版)

2025-04-13 21:07本頁(yè)面
  

【正文】   工作能力:根據(jù)部室工作成員職責(zé),由綜合部主任制定《考核細(xì)則》,每月自評(píng)一次,將自評(píng)結(jié)果交公司考核辦,并作為評(píng)先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)?! 。ㄈ┎渴易晕铱己耍骸 徫还ぷ鳂I(yè)績(jī):根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo),制訂量化考核指標(biāo)?! ∞k公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規(guī)定值,按10%工資總額扣減,節(jié)約按1%增加工資總額?! ∷?、考核與獎(jiǎng)罰:  (一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》,按有關(guān)規(guī)定考核?! ∽?
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