行政不作為亂作為自查報(bào)告精選-(參考版)
2025-04-13 00:13本頁面
【正文】 3 / 3。為了更好的管理干部，結(jié)合實(shí)際，對每個(gè)干部的工作都做了詳細(xì)的分工，形成了個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子的良好局面。對上班遲到、早退、中途離崗等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善了 學(xué)習(xí)制度、工作管理制度等 。三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)一是加強(qiáng)制度建設(shè)。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé)，即嚴(yán)于律已，率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點(diǎn)、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務(wù)求
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