簽勞務(wù)合同范本(精選5篇)(參考版)
2025-04-12 23:55本頁(yè)面
【正文】 十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。賠償損失的范圍包括： ________________________________________。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元。 。 ，擅自離職的。 乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的`以下經(jīng)濟(jì)損失： 符合下列條件之一的，本合同即告終止： 1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)： ，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 ，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。 。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。 ，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。 福利待遇 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按______市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn) 、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。具體辦法在本合同第十二條中明確。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。 三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________。 雙方同意本合同有效期的前______
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