技術(shù)顧問聘用合同范本2篇-個(gè)人技術(shù)顧問合同范本(參考版)
2025-04-12 22:55本頁面
【正文】 十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的39?！ “?、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任?！ ‰p方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職； 七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度?！ ∫曳饺温毱陂g的保密義務(wù)?！ ≡囼?yàn)階段自 年 月 日至 年 月 日， 年 月至 月 日為試生產(chǎn)階段。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 四、技術(shù)成果及歸屬。 乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是年薪 元，支付方式：每月支付 元，剩下的在年底一次性支付。合同每年一簽，每年期滿雙方重新 簽訂?！ 《?、聘用時(shí)間?！ ∫?、聘用崗位?！ 【?、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。 甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損
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