大學(xué)教授聘用合同-(菁華1篇)(參考版)
2025-04-12 22:06本頁面
【正文】 — 1 —。 十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。（三）其它：八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。七、雙方認為需要約定的其他事項：（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：1）在試用期內(nèi)的；2）考入普通高等院校的；3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；4）依法服兵役的；5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫工作的。有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：1）受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。（二）聘用合同的解除聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任（一）聘用合同的終止聘用合同期滿的；雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；本院被撤消、或解散的；受聘人員退休、退職、死亡的。乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：（一）工資：甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）為有期限合同。 聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《_________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。五、雙方約定事項工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按 0個月*均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。提供_________*方米的科研辦公用房。四、甲方提供的基本條件甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年
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