【正文】 　　綜上，申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求?！　∑?、(參照上一年度年終獎標準)?！　∥?、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月)?！　∪??！　”簧暾埲耍禾K州xxX有限公司　　住所地：江蘇吳江經濟開發(fā)區(qū)X　　法定代表人：，聯(lián)系電話：　　申請請求：　　一、支付申請人經濟補償金82950元(15年x5530)。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。　　事實與理由：　　年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元?！　〈砣耍阂x 北京中銀(長沙)律師事務所律師　　被申請人：長沙xx機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發(fā)區(qū)xx號，電話：07318408　　聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話：1370731　　法定代表人：羅xx 職務：總經理　　申請事項：　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自年9月至年3月止)?！　榱司S護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張?！　∫罁吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得22000元的賠償（即11月的工資賠償）。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。　　請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元　　事實與理由：　　20xx年2月*凱應聘到四川**建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。　　請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。　　請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元（司法鑒定書確認）　　請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。　　基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。此致　　XXX市勞動爭議仲裁委員會　　申請人：XXX(簽名)　　年月日勞動仲裁申請書12　　申請人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽車服務有限公司副總經理，住xx省xxxxxx村xx巷xx號 電話：13xxxxxxxxx　　被申請人：xx市xx旅游汽車服務有限公司, 地址：xx市xxx區(qū)xx街xx號（通訊地址:xx路xx號東鼎大廈xx號） 法定代表人：陳xx 電話：03557xxxxxx 136xxxxxxxx　　請求事項：　　被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元；　　支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元；　　支付經濟補償金xx個月（每月工資xxxxx元，工資報酬的百分之二十五）共xxxxx元；　　被申請人承擔勞動仲裁費用；　　事實與理由：　　申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車?！　榇耍叶啻握冶簧暾埲祟I導商議要求支付，被申請人均予以拒絕?！　∥覟楸簧暾埲思影啵簧暾埲藚s沒有 按[勞動法]的規(guī)定給我安排補休，也沒有 按規(guī)定為我支付加班費。　　但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六 日還要求我隨時出車，平均每月星期六 日3天以上(公司出車均有 打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄)?！　∈聦嵟c理由：　　申請人于1xx5年1x月進入被訴人單位工作，任司機一 職至今。%。　　法定代表人：XXX職務：XXX　　請求事項：　　一 裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)?！　”簧暾埲耍和鯊奨X有 限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。此致常熟市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：xxxx年11月7日星期一勞動仲裁申請書11　　申請人：王強XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。對此，申請人認為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈?？墒钱斘倚菁倩毓疽院?，公司領導卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當即被我拒絕了。在這一年多的工作過程當中，我得到了公司、客戶的一致好評。當時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元)?！　〔脹Q被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元x12天)?！　〔脹Q被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元?！　∈聦嵟c理由：此致　　仲裁委員會　　申訴人　　二OXX年一月二十日　　附：證據目錄和證據份　　本申請書副本份勞動仲裁申請書10　　申請人：xx　　被申請人：常熟市機械有限公司　　仲裁請求：　　裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金9100元(2x4550)?！　”簧暝V人：保定大雁會計師事務所有限公司　　法定代表人：楊樹義　　地址：河北省保定市天鵝中路178號(佳蓬樓7樓)　　電話：03123107371　　申請仲裁的事項：　　請求仲裁委員會確認被申訴人單方