關于代理合同匯編5篇(參考版)
2025-04-12 21:24本頁面
【正文】 — 1 —。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任?！ ∥?、爭議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁?！ ‖F(xiàn)行相關網(wǎng)絡屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源?！ 、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的?！ “l(fā)生下列情況之一的甲方有權扣發(fā)乙方全部費用： A、乙方同時代理其它類似工作。造成的損失全部由乙方承擔，甲方有權解除合同，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理?！ ?學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟損失由學生本人負責，乙方必須協(xié)助解決?！ 嵙暽坏蒙米噪x職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任?！ 〖追桨凑談趧臃ㄓ嘘P規(guī)定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。 實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同?！ 〖追教峁┢髽I(yè)情況如下：實習地點為毅濤人力資源有限公司，從事宣傳招生管理相關的工作?！ ∫曳降奶岢少M用需在整個寒假工工作完成以后，所有學生工資結算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。服從管理?！ ∫曳剿斔椭畬嵙暽?jīng)過甲方考試、面試，并在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習?！ 〖追剑ㄉw章） _______年_______月______日 乙方（簽字） _______年_______月______日代理合同 篇5 甲方: 乙方： 為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生寒假進廠實習事宜達成如下協(xié)議： 一、實習生要求： 實習生男女比例1:1。未盡事宜另行商定?！ ∑?、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務： 1．養(yǎng)老保險 2．醫(yī)療保險 3．失業(yè)保險 4．住房公積金 5．戶籍、糧油關系 6．組織關系 7．調(diào)整檔案工資 8．職稱評審 9．出國政審 10．其他。否則，甲方不再保留其人事關系。 四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案?！ ∪⑽斜９芷陂g，乙方個人身份不變?！ 《⒓追脚c乙方不存在隸屬關系。 七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效?！ ∥?、合同期限______年，自______年______月至______年______月?！ ∷?、乙方的責任如下 1．按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的有關材料，存入檔案。 2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日代理合同 篇4 甲方： 乙方： 雙方就人事代
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