【正文】 — 1 —。 第七條 其它事項(xiàng) 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第五條 保密費(fèi)用 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。 第四條 保密期限 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。 第三條 保密義務(wù) 乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。 甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日篇14：保密協(xié)議書 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守： 第一條 秘密信息 甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。 六、其他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 五、爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。 三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。 一、秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。 月 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 第十四條：本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件,為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分，本協(xié)議與《勞動(dòng)合同書》內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。 第十二條：雙方意圖在法律允許的范圍內(nèi)最大限度上執(zhí)行本協(xié)議，但本協(xié)議任何部分的不可執(zhí)行不應(yīng)影響或削弱本協(xié)議其余部分的可執(zhí)行性，以便在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地反映雙方的原意。 第十條：乙方若違反本協(xié)議的任何一條款，視為乙方違約，乙方須承擔(dān)由其違約行為而給甲方造成的全部直接損失和間接損失。 第八條：甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。 第五條：乙方受聘于甲方期間，承諾不會(huì)泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任時(shí)，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任， 第六條：乙方受聘于甲方期間，承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務(wù)，不得同時(shí)接受甲方競爭對手的任何形式的聘用，不為甲方競爭對手提供任何形式的咨詢、顧問服務(wù)。 第四條：乙方因工作需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)在甲方要求的范圍、程度范圍內(nèi)合理使用。 影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)； 使企業(yè)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)； 影響企業(yè)營銷活動(dòng)的事項(xiàng)； 影響企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)； 甲方乙方 法定代表人簽名 日期：年月日日期：年月日篇12：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 乙方系甲方正式聘用的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下保密條款： 第一條：為確保乙方所承諾的保守甲方非專利技術(shù)和商業(yè)秘密的責(zé)任（以下簡稱商業(yè)秘密），維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議， 第二條：商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、公司檔案等方面的內(nèi)容。 違約責(zé)任 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的2倍處罰； ，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件； ，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。 甲方：_________ 乙方：_________ _________年____月____日 _________年____月____日篇11：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 保密內(nèi)容 ，包括甲方的原稿、復(fù)印稿、電子稿、樣稿等材料 ，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等； 保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議甲方方同意較有甲方處理； ； 雙方的權(quán)利和義務(wù) ，為乙方資料印刷等提供良好的條件； 、印刷、物流配置； ，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布； ，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ： ； ，不查閱、復(fù)印如何資料（除正常的印刷需要外）； 、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個(gè)人。 （10）乙方參加過公司組織或委派培訓(xùn)的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用。 （8）解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來從事經(jīng)營活動(dòng)，三個(gè)月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作。 （6）乙方整理快件的工作場所，嚴(yán)禁閑雜人員擅自進(jìn)入，公司職員嚴(yán)禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所。 （4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，各類會(huì)議內(nèi)容不得在？外隨意傳播。 （2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。 甲方：_______________ 乙方：_______________ 授權(quán)代表人：_______________ 日期：_______________ _________日期：_______________篇10：保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 為了維護(hù)公司利益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。 五、 爭議的解決方式 1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的 確因過失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。 4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。 3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。 三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍 1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。 6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。 4. 對保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。 乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。 管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。 2. 乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)。 甲方（章）： 法定代表人或簽約代表（簽字）： 年月日 乙方： 法定代表人或簽約代表（簽字）： 年月日篇9：保密協(xié)議書 甲方：_______________ 法定地址：_______________ 電話：_______________ 乙方：_______________ 身份證號：_______________ 居住地址：_______________ 電話：_______________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第五條違約責(zé)任 如合同任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。 第三條豁免條款 本協(xié)議關(guān)于對保密信息的保護(hù)不適用于以下情形： （1）在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前，對方已獲得保密信息； （2）保密信息在披露給對方之前，