人事經(jīng)理工作總結(jié)匯報5篇(參考版)
2025-04-12 21:05本頁面
【正文】 — 1 —。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。 對工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。 以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。 近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。 __集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。 七、完成公司布置的工作 為配合20__年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。 六、各類報表 每月底編寫下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。老員工合同續(xù)x人。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。 四、福利 全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每x月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。本年度為x位職工辦理了特種重病的保險理賠。 完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了x個崗位信息，從x月x日發(fā)布簡歷至x月x日截止，共收到簡歷x份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。20__年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下： 一、招聘 按照公司的年度規(guī)劃，通過__等渠道進(jìn)行人才招聘。當(dāng)然，行政人事部在20__年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在20__年工作中改進(jìn)和糾正。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù) 完成人力資源招聘與配置，計劃增加1030位人才需求 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 六、20__年工作計劃 根據(jù)部門的工作安排，結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20__年的工作，全面推行目標(biāo)管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證。 負(fù)責(zé)公司來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱 做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，制定、完善公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。 同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系，計劃邀請老師為公司做管理培訓(xùn) 四、績效和薪酬的管理 采用等級評估法績效考核方案，對員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個方面進(jìn)行考評 控制人員工資成本 五、行政管理 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示 做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息。加強(qiáng)請假制度，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。 二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理 對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全 完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作 辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作 完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作 實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計，并對離職、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，員工通迅錄更新，方便各部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理 及時做好檔案材料的編寫、整理、歸檔 人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率 三、員工培訓(xùn)工作 完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn) 包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。在此我作為行政人事經(jīng)理向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。 人事經(jīng)理工作總結(jié)
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