20xx年職工借調(diào)合同(5篇)(參考版)
2025-04-12 21:05本頁面
【正文】 九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。滿半年不足一年的。乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：①合同期滿終止勞動合同的。如賠償培訓(xùn)費或補償給對方___個月工資。 7。 6。 ⑥經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 ④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。 ②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 5。 ④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的。 ②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的。 4。 ④有_、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的。 ②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 3。有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。 ⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市勞動局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員。 ④乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。 ②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的。有下列情形之一的，可以解除勞動合同。有事要請示報告，不得擅自主張。影響正常的工作秩序。 6。 5。 4。 3。 2。 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律： 1。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。 4。每月為____元。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。保健食品，______。 2。 四、勞動條件： 1。政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤? 3。公休假日和平時為____%。年終獎金每年視效益另定。 獎金。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上，或月累計____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。5天=月工資____元。 2。 三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇： 1。 二、合同期和試用期： 合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用期從一九____年__月__日至____年__月__日，試用期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退如過期不考核，視為合格，履行合同。 甲方代表：：乙方： 年月日年月日 職工借調(diào)合同篇五 甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。 其他 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入
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