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20xx年最新關(guān)于民生工程建設(shè)情況自查報(bào)告(參考版)

2025-04-12 21:01本頁面
  

【正文】 — 10 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用。   堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。任何一項(xiàng)保障和改善民生的政策措施都要按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公開透明的程序,深入細(xì)致開展研究論證,廣泛征求社會(huì)意見,更好體現(xiàn)群眾意愿。合理規(guī)范、科學(xué)調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾通過多工作、長繳費(fèi)獲得更高的基本養(yǎng)老金待遇,形成權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。   堅(jiān)持公平與效率相統(tǒng)一。我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段,生產(chǎn)力發(fā)展水平總體上還比較低,城鄉(xiāng)和地區(qū)之間發(fā)展差距比較大。必須妥善處理理想和現(xiàn)實(shí)、需要和可能、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,吸取一些國家“福利病”的教訓(xùn),在發(fā)展的基礎(chǔ)上保障和改善民生,使廣大群眾進(jìn)一步樹立通過勤勞致富改善生活的理念,使人們真正認(rèn)識到改善民生既是黨和政府工作的方向,也是自身奮斗的目標(biāo)。健全特殊群體的服務(wù)保障制度,加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè),健全農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系,健全殘疾人權(quán)益保障制度,健全困境兒童分類保障制度等。建立健全符合國情的住房保障和供應(yīng)體系,更加公平有效地解決住房困難群眾的住房問題。   加快推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的辦法,逐步完善職工退休年齡政策。建立健全合理兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。   加快建立健全保證社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在制度上的公平和公共資源上的共享。堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善個(gè)人賬戶制度,健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制。必須按照黨的十八大和十八屆三中***的要求,堅(jiān)持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針,以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度。在東部7省市開展失業(yè)保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,研究探索合理擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍,在確保失業(yè)人員基本生活的同時(shí),更好地發(fā)揮預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的作用。健全政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度,提高補(bǔ)貼資金的使用效益,發(fā)揮政府補(bǔ)貼的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。   構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系。加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供均等化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善政府扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,為創(chuàng)業(yè)者提供場地便利、創(chuàng)業(yè)孵化和跟蹤服務(wù),增強(qiáng)勞動(dòng)者特別是青年人的創(chuàng)業(yè)意識,努力營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)新機(jī)制。規(guī)范招人用人制度,在公務(wù)員考錄方面,堅(jiān)持實(shí)行“凡進(jìn)必考”、公平競爭機(jī)制;在事業(yè)單位招聘方面,完善和落實(shí)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,嚴(yán)厲懲處違規(guī)違紀(jì)行為
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