軟件公司實(shí)習(xí)報(bào)告3篇(參考版)
2025-04-05 22:04本頁面
【正文】 為了徹底解決這些問題，高等教育應(yīng)該完善自己的教育體制，使高等教育的畢業(yè)生具有更高的軟件工程意識。更讓人擔(dān)憂的是即使確定了理論方面的指導(dǎo)，在實(shí)習(xí)開發(fā)過程中也很難實(shí)施。最后開發(fā)部不得不停下新模塊開發(fā)工作，而轉(zhuǎn)過去幫助測試部門完成測試?！ ≡陧?xiàng)目前期的開發(fā)過程中，測試部門沒有介入，在項(xiàng)目完成80%后，測試組開始測試工作。同時引進(jìn)新員工補(bǔ)充開發(fā)團(tuán)隊(duì)。這時cto及時調(diào)整了需求分析部門的工作方法，不發(fā)布不成熟的文檔，一旦需求發(fā)布，需求部門應(yīng)全全負(fù)責(zé)。比如數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的修改次數(shù)很多，這直接影響到系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，適應(yīng)數(shù)據(jù)庫變更的代碼修改工作量相當(dāng)大。而需求的變更直接導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的變更，然后便是開發(fā)的修改。在和客戶（由于本系統(tǒng)面向的是全省的電力局，在與客戶的溝通上也存在問題，比如寧波和紹興的客戶對系統(tǒng)的需求有較大的差異）的溝通上沒有協(xié)調(diào)好各客戶之間的差異。主要因?yàn)樵诟鱾€部門的協(xié)調(diào)上存在著不一致。一開始，項(xiàng)目的進(jìn)展十分順利?！ ￠_發(fā)部門有10幾位同事，大部分為畢業(yè)1~2年?！ ?1) 項(xiàng)目組共有30人左右 (2) 項(xiàng)目組分為需求分析部門，核心技術(shù)部門（主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作），開發(fā)部門，項(xiàng)目管理部門（測試，項(xiàng)目文檔管理） (3) 項(xiàng)目使用j2ee技術(shù) 二、調(diào)查結(jié)果 在實(shí)習(xí)期間，我被安排在開發(fā)部門做代碼編寫工作。職場到處都存在被排擠的隱患，要為自己找片草地實(shí)在不容易?！ ∪蝿?wù)完后不要呆著，去要求經(jīng)理給你更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，只要你肯去嘗試，他們就會對你另言相看，把三天的任務(wù)一天加班搞定，效率和忠誠都有了，路也比較好走了?！ “汛a寫的漂亮，注釋、空行、規(guī)范一樣不能少，可讀性是放在第一位?！ ? 一些習(xí)慣 遇到問題先自己思考，無從下手再找高手幫忙看看，注意他幫你看的思路，別在一旁閑著，看多了自己也會了，不然你一輩子都停留在那種水平，從人身上學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)比書多的多。通常有幾種常見的錯誤，例如：缺少對象這種很多時候是有些被你調(diào)用的字段有可能為空的情況出現(xiàn)的，可以加if（xxx=null）語句加保護(hù)。例如頁面內(nèi)容顯示不是自己想要的數(shù)
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