服務(wù)勞動(dòng)合同服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同服務(wù)勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-05 22:04本頁(yè)面
【正文】 。 年 月 日起至199 年 月 日。 ，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。 ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。 ，增到元，不得拖欠克扣。不準(zhǔn)虐待。 (兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 二、甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù) 。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 九、其他約定 （二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________. （二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （二十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。 （十九）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 六、勞動(dòng)合同的解除和終止 （十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。 （十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 （十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 （十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 （七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) （五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 （三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 （二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。 2. 無(wú)固定期限：自___年__月__日起至 止。 服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________ 法定代表人：_______________ 地 址：_________________ 聯(lián)系電話(huà)：_________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份證號(hào)碼：___________ 聯(lián)系電話(huà)：_________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。 ５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提
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