舞蹈教師聘用合同(參考版)
2025-04-05 22:02本頁面
【正文】 16 / 16?！ 趧雍贤w章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾?！ 趧诱咭遄约旱木唧w工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。附件與本合同具有同等的法律效力。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。 第九條：其他約定事項 、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 (3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任?！ ?5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的?！ ?3)在試用期內(nèi)的?！ ?，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！ 〕陨显蛲?，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金?！ ?5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的?！ ?3)乙方被證明不符合聘用條件的?！ ?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的?！ 。赣煤贤醋孕薪K止。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第七條：本合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同______年之內(nèi)，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方______元(大寫：____________)現(xiàn)金?！ ∫曳皆谏险n時應(yīng)穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項獎金?！ 〉诹鶙l：工作紀律 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。一”、“春節(jié)”由甲方自定，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。八”、“五(2)銀行卡支付。 甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半?！ ∮梢曳脚啪?，參加市級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。全體休息時，乙方?jīng)]有工資?！ ∫曳皆趫?zhí)行排練任務(wù)時自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換?！ 〉谌龡l：工作條件和勞動保護 甲方實行平時每周工作_____天，每天工作_____小時，期間住宿及午飯由甲方負責(zé)提供?！ 〉诙l：工作崗位地點及任務(wù) 工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的舞蹈教師?！ ?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。自______年______月______日至______年______月______日有效。） 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日舞蹈教師聘用合同4 聘用方(甲方)：_____________________________
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