學(xué)生會外聯(lián)部門工作總結(jié)(參考版)
2025-04-05 21:59本頁面
【正文】 21 / 21?！ ≌w來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機會。做到每次提前為學(xué)校的活動做準(zhǔn)備，寫策劃?！ ⊥饴?lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學(xué)老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大?！ 《⑼饴?lián)部的不足點： 活動太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗缺乏，實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐。而且大家都準(zhǔn)時到場，認(rèn)真記錄會議記錄?！ ≡谶@段期間，外聯(lián)部還負(fù)責(zé)每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。在活動結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道?！ 榱嗽鲞M學(xué)生會內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助?！ ∪缓缶褪菂f(xié)助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90后大學(xué)生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯(lián)部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作。外聯(lián)部在此次的招新活動中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。我們有歡笑也有淚水。不過我相信，在團委老師的指導(dǎo)下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學(xué)社團的天空更晴朗。外聯(lián)關(guān)系的建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。下面，將本部的工作總結(jié)如下： 1。學(xué)生會外聯(lián)部門工作總結(jié)8 20__年即將結(jié)束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的?！ ??！ ?。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷?！ 、品治鲂畔⒌姆椒ǎ孩僖詫W(xué)生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達(dá)到互利。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。⑤天天看廣告。④廣交人緣。③“瘋狂”接傳單。把太原市分成五四大區(qū)域（柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū)）部門分五組每月“清掃”一次。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域（山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū)）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學(xué)校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以編寫信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，及時編寫信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化?！ 《ν夤ぷ鳎ㄉ鐣碳遥 ?。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學(xué)院的一份子，有義務(wù)為經(jīng)濟管理學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。如：①完成部內(nèi)分組：內(nèi)務(wù)組（以學(xué)校內(nèi)部事宜為重）和外聯(lián)組（以學(xué)校外部事宜為重），明確分工，提高效率。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下： 一、對內(nèi)工作（學(xué)校內(nèi)部） 1。不過我有信心，在團委老師的帶領(lǐng)下，通過大家的不懈努力，隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗，隨時發(fā)現(xiàn)問題，成為一支招之則來，來之能戰(zhàn)的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更加明媚。并且我們是一個集體，TeamWork在我們這個大家庭里應(yīng)該得到充分的體現(xiàn)，我們會隨著學(xué)生會的點滴成長而進步著。 與各院系溝通聯(lián)系與互相學(xué)習(xí)不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認(rèn)清，大家溝通有待加強?！ ”旧砥橇Σ粔?，干事的辦事經(jīng)驗不足。 工作反思： 在開例會的時候，偶爾有人會不按時到場，以及不請假不交請假條事后才說的情況。 部門建設(shè)： 能夠按時參加會議，并做詳細(xì)的會議記錄。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗，而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以及前一周部門情況的總結(jié)?；顒又形覀冇龅搅嗽S多問題，但遭遇問題、解決問題的同時，也讓我們積累了更多的活動、管理經(jīng)驗。團結(jié)就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)。我院班級logo比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動
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