【正文】 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日31?！　?、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任?！　。曳娇梢酝ㄖ追浇獬赣煤贤?，不承擔(dān)違約責(zé)任：　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的?！　?2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力)。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?，本合同可以解除?！　。p方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　?。　　第五條 甲方的義務(wù)　　1. 按時(shí)支付授課報(bào)酬?！　?，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以?xún)?nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長(zhǎng)對(duì)乙方授課不滿(mǎn)意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無(wú)故給學(xué)生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方 上課有玩弄手機(jī)，在上課時(shí)段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時(shí)行為，甲方有權(quán)一次扣除50 元，當(dāng)月第二次違反扣除100元?！　?有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.　　，保持良好溝通。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。保證每次課時(shí)120分鐘的完整，內(nèi)容的充實(shí)?！　〉谌龡l 乙方的義務(wù)　　?！　??！　“醇s定取得_____圓(大寫(xiě))/次(小學(xué))的授課報(bào)酬?！　。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。　　第一條 合同期限　?。鹤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止， 合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止?！　”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　〉谄邨l 其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?2)乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。　　(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。　　甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時(shí)支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)，最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一個(gè)工作日?！　≡谝粋€(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷(xiāo)售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為10%。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)　　獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：　　在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目(單)或銷(xiāo)售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為5%?！　〉谒臈l 工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)　　甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬?！　〖追綖橐曳教峁╅_(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷(xiāo)工程師崗位及職責(zé)。　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽字）：　　代表（簽字）： 簽約時(shí)間：聘用兼職合同范本8　　甲方(聘用單位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〗?jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∪缫曳接刑厥庠蛳虢獬贤?，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。　　甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。　　在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí)，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?；蚪∩矸?、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施?！　∪?、乙方職責(zé)：　　應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)（學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān)）。（但最少人數(shù)不得低于 名），如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%?！　〖追剑阂曳剑骸　『炗喨掌冢骸　『炗喌攸c(diǎn)：聘用兼職合同范本7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。　　九、違約責(zé)任　　一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任?！　∪粢曳脚c工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。　　八、合同的終止：　　甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。