眼科護(hù)士年終工作總結(jié)四篇(參考版)
2025-04-05 21:57本頁面
【正文】 管什么？怎么管？管到什么程度？這三個問題解決的如何，往往被作為衡量護(hù)士長管理水平優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是影響著醫(yī)院整體的管理水平。由于護(hù)士長每天面對的是病區(qū)10幾名護(hù)士，40～50名患者，自己的言行舉止，工作作風(fēng)，直接影響著護(hù)士的工作狀態(tài)與心情，護(hù)士的行為，又影響著患者的康復(fù)與患者對醫(yī)院的滿意程度。我院眼科病房護(hù)士長（以下簡稱護(hù)士長），是在院長及總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，配合科主任開展病區(qū)管理工作。慢慢的掌握了各種儀器的性能和操作方法。不斷在工作中提高自己的技巧和水平，不斷提高?？萍寄?，更好為患者服務(wù)。只有以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的醫(yī)術(shù)才能換來病人的滿意和尊敬，才能提高醫(yī)院的門診量?！ ∥覀兊墓ぷ鲘徫辉陂T診，門診是醫(yī)院形象的窗口。做到病人來有迎聲，走有送聲：“您好、請”字當(dāng)頭，“謝謝、不客氣、您慢走”不離口。眼科護(hù)士年終工作總結(jié) 篇4 我是眼科醫(yī)院一名眼科特檢護(hù)士，跟每個勤勤懇懇工作在護(hù)理崗位上的同事們一樣，每天以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)認(rèn)真真的為每位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好我們護(hù)士的本職工作?！ ∥?、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 20xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會議x次，業(yè)余時間自費參加了xx課時電腦培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證?！ ∷摹⒃诳蒲泄ぷ鞣矫妗 ∮衳項xx級科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。眼科分冊》具有實用價值的眼科專著x部，均已出版并全國發(fā)行。今年又新招一名碩士研究生。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作?！ 《?、在教學(xué)工作方面 給20xx級x年中醫(yī)臨床xx班，主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。眼科護(hù)士年終工作總結(jié) 篇3 一、在醫(yī)療工作方面 主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課外），周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)， 全年共看眼病患者xxx人次（加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的）接診超過萬人次，收治住院xx例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意?！ 。?）整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！ 。?）個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象?！ 〈嬖趩栴} ?。?）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年
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