【正文】 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)。每一天的早上我都會(huì)在搜索頁(yè)面的關(guān)鍵字中尋找最合適的或者尋找最優(yōu)的搜索引擎。時(shí)間就在慢慢的積累的過(guò)程中流失了。所以自己要多努力，多認(rèn)真才行。雖然瑣碎但我覺(jué)得這些都是應(yīng)該的。總是一杯清水然后一坐一天半天的。淺短的目光只會(huì)帶來(lái)微薄的回報(bào)，長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度才會(huì)有淵長(zhǎng)的收獲?？梢?jiàn)處處都有競(jìng)爭(zhēng)，而一個(gè)良好的營(yíng)銷(xiāo)手段才能夠使自己勝出。但是網(wǎng)站還需要積分才能繼續(xù)看，有的網(wǎng)站是充錢(qián)買(mǎi)積分有個(gè)是每天簽到給積分，在論壇發(fā)帖回復(fù)給積分。這周我在幾個(gè)貿(mào)易網(wǎng)站上建立了自己的賬戶(hù)，但都是免費(fèi)的賬號(hào)，有著許許多多的限制，但也算一個(gè)良好的兆頭吧。但是因?yàn)闀r(shí)差的原因也可能是因?yàn)橛⒄Z(yǔ)是我的弱項(xiàng)吧，并沒(méi)有同他們進(jìn)行太多的交流，僅僅是每天早上上班簡(jiǎn)單的報(bào)一個(gè)早上好就結(jié)束了。更幸運(yùn)的是在skype上加到了3個(gè)好友。本周我從許多論壇上學(xué)到了很多的銷(xiāo)售技巧和尋找買(mǎi)家還有怎么同買(mǎi)家溝通的技巧。有時(shí)候出去買(mǎi)菜什么的也都知道地點(diǎn)了，知道同事們的喜好，與同事的關(guān)系更加親密了?！　〗裉煲呀?jīng)是第三周了，現(xiàn)在的我也基本能夠融入到這個(gè)新的集體中了。這一周有些匆忙，還沒(méi)有太進(jìn)入狀態(tài)。學(xué)到許多人與人交流的知識(shí)。我總是很期盼周六的到來(lái)?！　∵@一周基本是在忙碌和瑣碎中度過(guò)的，不過(guò)雖然是一些瑣碎的小事，卻和學(xué)校里一直和書(shū)本打交道很不一樣，我感覺(jué)有一種新鮮感，每一件小事都需要我親歷親為和細(xì)細(xì)琢磨，通過(guò)付出自己的勞動(dòng)換來(lái)的成果很有價(jià)值，也很快樂(lè)。告訴了我許多相關(guān)的知識(shí)和單位里的規(guī)則和細(xì)節(jié)，這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。就目前來(lái)看效果還是不錯(cuò)的?！　≈形绲臅r(shí)候，我會(huì)幫同事一起訂飯，但是大多時(shí)候都是自己做飯，大家在一起吃飯，我會(huì)少說(shuō)多聽(tīng)，慢慢的融入集體，然后逐漸趁這個(gè)機(jī)會(huì)貼近與每一個(gè)人的關(guān)系?，F(xiàn)在的工作相對(duì)簡(jiǎn)單，所以閑暇時(shí)間比較多，每當(dāng)有空的時(shí)候我就會(huì)溫習(xí)一下課本知識(shí)，畢竟這方面的知識(shí)掌握的不算好?！安环e跬步，無(wú)以致千里”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。畢業(yè)實(shí)習(xí)周記 篇10　　會(huì)計(jì)助理時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼第一周已經(jīng)結(jié)束了，因?yàn)閯傔M(jìn)公司的緣故，一些重要的事情我都沒(méi)有涉及，但是我并沒(méi)有灰心，也沒(méi)有覺(jué)得大材小用。一周這樣的上柜操作，讓我對(duì)于銀行的現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作有了一些大致的了解，也絲毫沒(méi)有疲憊的感覺(jué)，反而期待下周的到來(lái)。由于我們都還是實(shí)習(xí)生，不能獨(dú)立上柜，因此邊上都坐著有經(jīng)驗(yàn)的職員來(lái)幫助我們完成工作。畢業(yè)實(shí)習(xí)周記 篇9　　終于等到上柜操作了，前面幾周的鋪墊最終還是要在上柜時(shí)表現(xiàn)出來(lái)。酒店的人員流動(dòng)量真是很大。大致的工作流程我有了基本的了解，也接觸了操作了，比如接受電話(huà)預(yù)定、登記入住ok房、收發(fā)傳真等等。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。氣溫的降低也會(huì)在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力?！　』炷劣不陂g水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應(yīng)力。攀登與獨(dú)立懸空作業(yè)配掛安全帶。應(yīng)當(dāng)做到生活區(qū)與施工區(qū)、加工區(qū)的分離?！　?6)施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施控制污染，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作?！　?4)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)腳手架(包括操作平臺(tái)及模板支撐)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，采取符合規(guī)定的工具和器具，按專(zhuān)項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)搭設(shè)，并用綠色密目式安全網(wǎng)全封閉。各種設(shè)施和材料的存放應(yīng)當(dāng)符合安全規(guī)定和施工總平面圖的要求。場(chǎng)內(nèi)的地坪應(yīng)當(dāng)做硬化處理，道路應(yīng)當(dāng)堅(jiān)實(shí)暢通。在場(chǎng)區(qū)有高處墜落、觸電、物體打擊等危險(xiǎn)部分應(yīng)懸掛安全標(biāo)志牌?！　∈┕T畢業(yè)實(shí)習(xí)周記4　　這周，我們工地的隔壁工地有個(gè)工人從12樓掉到了5樓的安全網(wǎng)上，項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理單位都對(duì)此進(jìn)行了安全工作強(qiáng)調(diào)，我也學(xué)習(xí)到了不少施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全知識(shí)：　　(1)懸掛標(biāo)牌與安全標(biāo)志。從而建立了我做事要全面考慮的觀念。有時(shí)候做預(yù)算的時(shí)候，一個(gè)構(gòu)件光看圖紙是很難想象到它的工程量的，只有圖紙與實(shí)物相合才能更好，更準(zhǔn)確的算出工程量?！　∈┕T畢業(yè)實(shí)習(xí)周記3　　前兩周主要都是在室內(nèi)學(xué)習(xí)預(yù)算，在辦公室看書(shū)和計(jì)算工程量之類(lèi)的，也沒(méi)出去工地現(xiàn)場(chǎng)走走看看，所以這周就決定去工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀察，那樣對(duì)知識(shí)的掌握可能更有幫助，所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察要了解以下一些主要內(nèi)容：(線(xiàn)路、容量等)。學(xué)習(xí)到了：　　在編制施工組織設(shè)計(jì)(方案)前，一定要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，千萬(wàn)不能想當(dāng)然地閉門(mén)造車(chē)。第二周的生活學(xué)習(xí)就在忙碌而充實(shí)中度過(guò)了?！扒Ю镏惺加谧阆隆甭?，知識(shí)是個(gè)積累的過(guò)程，技術(shù)員的學(xué)習(xí)也一樣，所以不應(yīng)該小看放線(xiàn)的工作，應(yīng)該多從中學(xué)習(xí)，多看，多問(wèn)，多想。2放線(xiàn)可以熟悉工程的具體流程。接下來(lái)作為新人的我還是要不斷努力學(xué)習(xí)，調(diào)整心態(tài)、補(bǔ)充知識(shí)。我是個(gè)新人，要學(xué)很多專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，這一周，我基本上是熟悉險(xiǎn)種，專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)。二早之后，接下來(lái)老的同事，我們稱(chēng)他們?yōu)槔鲜?，他們做著自己一天該做的事情，拜訪(fǎng)客戶(hù)、整理資料、電話(huà)約訪(fǎng)等等。我特別喜歡政領(lǐng)時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)每次都很是振奮。來(lái)到公司，見(jiàn)到同事們一一打著招呼，我的主管對(duì)我說(shuō)了很多關(guān)于一早開(kāi)會(huì)的事情，我也拿著筆記本一一記了下來(lái)?！　≌f(shuō)說(shuō)這一周的情況吧！第一周吧，什么都是很新鮮的，因?yàn)槭切氯耍瑢?duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事，總是充滿(mǎn)了興奮、好奇。畢業(yè)實(shí)習(xí)周記 篇6　　我的第一次實(shí)習(xí)，來(lái)到了中國(guó)人壽。c)中層以上管理人員培訓(xùn)所有中層以上管理人員都必須參加xxx管理高級(jí)研修班，考核合格，獲結(jié)業(yè)證書(shū)后方能上任d)特殊崗位資質(zhì)培訓(xùn)xxx是一個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求，如醫(yī)生有醫(yī)師資格證、護(hù)士有護(hù)士資格證、操作ct及磁共振的人員有ct、磁共振上崗證、會(huì)計(jì)有會(huì)計(jì)上崗證等、還有許多工勤崗位也同樣需要上崗證，這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗，人力資源部門(mén)必須對(duì)這些崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理，按要求對(duì)這些特殊崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)，不定期進(jìn)行抽查，沒(méi)有資質(zhì)人員一律不得上崗。a)新職工崗前培訓(xùn)人力資源部每年七月份新職工到崗，在簽訂勞動(dòng)合同后，由院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、臨床各科間配合開(kāi)展新職工崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容有院紀(jì)院規(guī)，安全教育、xxx文化、xxx規(guī)章制度等項(xiàng)目的培訓(xùn)，經(jīng)測(cè)試合格后方能上崗。2)在崗人員(包括醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員)崗位技能培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)人針對(duì)各部門(mén)上報(bào)的培訓(xùn)需求情況，結(jié)合x(chóng)xx發(fā)展的需要，在合理進(jìn)行人力資源配置的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核方式，編制人力資源年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。具體流程要求如下：。試用合同應(yīng)詳細(xì)寫(xiě)明試用的職位、試