【正文】 第 27 頁 共 27 頁。而且通過這次考試擴大了自己的知識視野、找到了自己的差距?！　》浅８兄x領(lǐng)導給了這次機會，雖只通過筆試進入了面試，但沒有通過面試，最后以失敗告終。提高了專業(yè)能力，有利于微機管理工作的開展。色帶、軟盤、鍵盤等配件的采購?！　⊥瓿闪宋C配件的修復與采購工作。雖然自己到科委后才從事微機專業(yè)方面的工作，所掌握的專業(yè)知識有限，但自己竭盡所能去維護委里計算機的正常運轉(zhuǎn)?？偩€(寬帶網(wǎng))掉線排除的協(xié)調(diào)工作等等。　　完成了我委局域網(wǎng)上所有微機日常入網(wǎng)連接維護、協(xié)調(diào)工作?！　」舶l(fā)送《天津科技》6期108份。且通過“科技動態(tài)”欄目加大了科委工作的宣傳力度。從年第3期始根據(jù)委領(lǐng)導的意圖由我來負責搜集選定。也使我個人感受到開拓新知識領(lǐng)域的愉快、感受到勞動的愉快。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走并利用業(yè)余時間學習一些網(wǎng)頁制作的知識(如動畫制作、免費計數(shù)器插件的下載、時間插件 的改動等等)。這是一項對我委及我個人來說都具有創(chuàng)新意義的工作。共制作子網(wǎng)頁面200余份，修改子網(wǎng)頁面100余份。完成了網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、籌備與網(wǎng)站的建立工作。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為電建**公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻?！　×⑿〗Y(jié)　　這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠?！　∥濉⒐ぷ鞒煽儭　∥以诠ぷ髦袑W到了很多東西，也鍛煉了自己。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。出具試驗合格報告后，焊工才可進行正式操作?！　∈┕がF(xiàn)場土建操作的焊工　　對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工，其所在的單位必須在工程開工前，將焊工的技術(shù)等級證書復印件及名單交到試驗室。在使用粉煤灰時，應避免或減少環(huán)境的污染?！　?）攪拌站每次攪拌砼時，應嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?！　∮鼗靥钔恋目刂啤　』靥钔恋氖┕ぶ?，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。為了不影響施工進度，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用3d強度和28d強度，鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告?！　∮绕涫遣荒芑彀谆摇τ诖娣懦^三個月的水泥在使用時，應提前與試驗室聯(lián)系，對水泥的實際標號進行二次復查。①對于水泥，在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作?！　∥覄倕⒓庸ぷ鲿r首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土，都要有技術(shù)指標控制；回填機具的選用；回填之前條件是否具備，地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。　　二、工作態(tài)度　　無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。我堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己?！　〗ㄗh公司成立質(zhì)量小組，各部門抽調(diào)相關(guān)人員兼職，日后對太升項目各階段工程實施質(zhì)量情況動態(tài)監(jiān)督，全員參與質(zhì)量建設?！　〗ㄗh要給總包一定權(quán)利對分包進行管理，且要形成制度、明確總包權(quán)限，和各單位在施工中的義務?！　≡诠ぷ鞯倪^程中，我明顯的感受到專業(yè)知識面的狹窄，打鐵還需自身硬，來年需加強專業(yè)知識的學習，計劃參加一級造價師的學習考試，努力增加知識面，爭作做全能型的人才?！　M成立項目質(zhì)量監(jiān)督小組（成員為監(jiān)理單位、施工單位、分包班組，各參建單位責任到人）　　督促總包加強班組建設（班組是施工企業(yè)管理的核心保證，我們現(xiàn)場管理的各項工作無一例外都是通過班組來實現(xiàn)的）　　持續(xù)做好實測實量工作，做好統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析，使整個工程處于受控狀態(tài)。開會確定的事情落實到每個人，每件事，到具體時間段。使管理上有據(jù)可依，有參照可言，力爭質(zhì)量管理朝程序化，常態(tài)化方向發(fā)展。過程中做到對工程質(zhì)量實行目標管理，提前審批施工單位提交的施工方案、施工組織設計 ，以可靠的技術(shù)措施來保障工程質(zhì)量?！　‖F(xiàn)將本人入職以來工作等情況簡要總結(jié)如下：　　作為一名新進員工，初到工程部的我從A區(qū)的建設上發(fā)現(xiàn)：施工單位整體素質(zhì)較差，管理上混亂，監(jiān)理單位形同虛設，不作為，加上我工程部剛成立不久，自身質(zhì)量監(jiān)管體制建設不完善；后期暴露出不少質(zhì)量隱患，為能擺托現(xiàn)狀，迅速的　　融入團隊，盡早進入工作狀態(tài)，我在較短的時間內(nèi)熟悉施工圖紙和施工方案，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，做到心中有數(shù)，提前介入，與此同時熟悉公司制度，積極參與工程部制度的建立及完善工作；在此期間主要參加完成了以下分項工程的施工管理及質(zhì)量監(jiān)督工作：A區(qū)室外環(huán)境工程；　　A2樓8層精裝工程；　　A區(qū)幕墻收尾工程；　　組織協(xié)調(diào)配合A區(qū)收邊收口工作并一次性通過了竣工驗收；　　配合A區(qū)的物業(yè)查驗落實整改，辦好物業(yè)移交工作；　　楊總別墅改建質(zhì)量監(jiān)督；　　其主要精力還是放在B區(qū)主體工程的質(zhì)量管控上，做好對主體施工階段的砼澆筑、模板支設、鋼筋工程的日常質(zhì)量巡檢，針對已完工成品的做好實測實量，并做好相關(guān)檢查記錄，做到用數(shù)據(jù)說話，用事實說話，對工程質(zhì)量做到真實有效，對一般問題，立即督促整改；對嚴重問題，除了返工外并追究相關(guān)責任單位經(jīng)濟損失。20xx年4月底我有幸成為太升一員，能成為太升人，我倍感驕傲和自豪；在國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)低迷、不景氣的當下，今年公司仍能保持著良好的發(fā)展勢頭，取得了不錯的成績；在此同時也感受到了行業(yè)帶來的巨大壓力和責任。　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，羊年將逝，猴年即將到來，一如既往，在自己今年的工作、學習、生活方面做一個階段性的歸納總結(jié)，剖析自己，希望更好地為來年制定目標及任務，指明道路。相信新的開始一定會有新的成就?！　栏褚笞约?，遵守飯店各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不能有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，領(lǐng)導及同事交辦的任務要認真及時的處理，不拖延，不馬虎?！　￡P(guān)于客房經(jīng)常出現(xiàn)客人不能使用無線網(wǎng)絡，或者說上網(wǎng)不暢以及斷網(wǎng)的重復問題，需要對樓層服務員、以及大堂副理進一步的培訓，及時回復客人提出的疑問；在不添加硬件設備的同時，盡量提升網(wǎng)絡服務的質(zhì)量，確保客人在酒店使用網(wǎng)絡都能隨心所欲?！　︼埖晗嚓P(guān)軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時給予維修和排除故障，出現(xiàn)無法解決的故障及時跟供應商聯(lián)系解決?！　∑摺?0xx年工作計劃：　　本崗位作為飯店一個技術(shù)性崗位，20xx年工作重點可從兩方面進行：　　飯店計算機管理方面，加強對飯店計算機及網(wǎng)絡的設備維護，西軟系統(tǒng)的維護，久其財務軟件的維護，保證飯店在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作，為大家提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺?！　∮袝r因工作責任不到位而做事有頭沒尾，對工作安排不合理，沒有主次之份?！　×?、工作中存在的不足：　　飯店計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理制度尚不成熟，因此機器的配置為混亂，已對飯店所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。定期召開it弱電組工作總結(jié)會議，通過會議將飯店的經(jīng)營方針、管理理念、政策信息傳達到每位員工，同時通過會議不斷總結(jié)工作中存在的問題，共同探討解決方案，布置下一階段的工作任務。也新招聘了一批人員，為it弱電班組注入新鮮血液?！　t弱電班組面臨著多次人員調(diào)整與變動，在變動過程中，按照規(guī)范流程做好工作交接，工具移交和設備移交。雖然在此過程中出現(xiàn)過這樣或那樣的不足，但我會盡我的努力完成這項工作?！　∷?、考勤工作　　來到xx飯店，是我第一次接觸考勤工作，在領(lǐng)導的信任與各專業(yè)班組的幫助下，為工程部的同事們做好考勤工作