【正文】 第 25 頁 共 25 頁?！　∫环指乓环质斋@，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他教師的無私幫助下，我也取得一些成績：　　點滴成績只能代表過去，教育教學(xué)是一門永無止境的藝術(shù)。發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生問題時，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解?！　∪?、與班主任、家長密切配合。結(jié)合自身的情況，我努力探索，大膽嘗試，逐步摸索出一套適合自己的教學(xué)方法和思路。在一次次聽課和培訓(xùn)研討中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，找到了自身發(fā)展的方向?！　《?、不斷努力奮進，提升業(yè)務(wù)水平。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們，讓他們不僅學(xué)會知識，更學(xué)會做人?！皭坌?、愛生”是我多年來堅持的信念。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。　　教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離?！　∽鹬貙W(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。課后認真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)新課標，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。我覺得自己的擔(dān)子好重、壓力好大。積極參加學(xué)校的各項活動，認真學(xué)習(xí)了《教育法》，并自學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。我們的教師如果能用自己真誠的“情”、真誠的“愛”去獻給孩子，用自己的高尚的人格去征服孩子，使他們發(fā)自內(nèi)心的喜愛教師，喜歡學(xué)習(xí)，那么同樣可以成為一名有魅力的教師。只有這樣，教師才能得到學(xué)生的尊重和信任，教育才會產(chǎn)生神奇的力量。你的不經(jīng)意的一點幽默，給學(xué)生送去的不僅是歡笑、理解，更送去了信心和快樂。幽默是融合師生關(guān)系的潤滑劑，隨著生活學(xué)習(xí)節(jié)奏的加快，莘莘學(xué)子在繁重的功課學(xué)習(xí)中，多么渴望那一刻的輕松啊。幽默，是教師人格魅力的展示，更是一種教育機智與創(chuàng)新能力的體現(xiàn)，中外教育的調(diào)查顯示，未來最受學(xué)生歡迎的教師類型中，富有幽默感成為教師不可或缺的必備素質(zhì)之一。因此，讓我們多給學(xué)生微笑和鼓勵吧。心理學(xué)家認為，自信心是釋放潛能的源泉，是人們克服困難、取得成功的重要保證。　　微笑面對學(xué)生。另一方面，愛學(xué)生，溫暖了學(xué)生的同時也溫暖了自己，教師自己也因看到了美好的一面而變得心情舒暢，工作也有了熱情和動力。曾經(jīng)在天涯社區(qū)風(fēng)靡一時的教師德育工作文章中也提到“不打你、不罵你，就用愛來折磨你”。沒有愛，教育將無從談起。我認為，心中有學(xué)生的教師應(yīng)該要做到以下幾點：　　關(guān)愛學(xué)生。為什么這位教師能有如此大的震撼力？我認為，正是因為他對教育事業(yè)的忠誠讓他產(chǎn)生了巨大的魅力，從而形成強大的震憾力。把教書看成謀生手段，一天到晚計較名利金錢得失的教師，是不可能把學(xué)生的人生觀價值觀金錢觀培訓(xùn)正確的；眼里只有金錢名利得失而沒有學(xué)生的教師，在學(xué)生看來明顯是缺乏魅力的。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己的高尚品質(zhì)去培養(yǎng)學(xué)生的高尚品質(zhì)?！　∥?、有魅力的教師對教育事業(yè)要忠誠　　教師魅力還來源于對事業(yè)的忠誠。是的，且不說辛勤耕耘后收獲學(xué)生成績名列前茅的踏實，單就在他們純潔的心靈里撒下陽光后折射出的七彩虹，就足以息慰?！薄　〗處煵荒苤恢v“奉獻”只講“奉獻”的教師是“枯萎”型的，而“枯萎”型的教師是缺乏后勁的，是不能給迅速成長的學(xué)生以不斷升級的“哺育”的?！　　敖處煈?yīng)是一種使人類和自己都變得更加美好的職業(yè)，他不應(yīng)是燭火，垂淚到天明，燃燒自己，照亮別人。不因一時挫折而喪失自信，要不斷撞擊每一個成功的暗點，才能擦出成功的火花。自信使人自強，適當(dāng)?shù)摹膀湴痢蹦苁谷顺晒ΑＳ凶非蟛艜屑で?，追求與激情同在，激情與生命活力同在，生活活力與歡樂同在。他熱愛著他的事業(yè)，能懂得“讓每一個學(xué)生都成才和成人”和“為了每一個孩子的發(fā)展”的深刻涵義。只有對知識永不滿足的教師，才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、追求的榜樣；具有開拓進取、勤于學(xué)習(xí)的精神，才是教師的魅力所在。所以，一個教師要想一輩子贏得學(xué)生的信任和愛戴，必須是一個具有強烈的創(chuàng)新意識的人，必須是一個不斷學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、勇于進取的、與時進取的人，在他們的身上應(yīng)具有學(xué)而不厭、誨人不倦、精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)。對于本專業(yè)的知識、技能，一定要學(xué)深學(xué)透，與此同時要博覽群書，廣泛涉獵，努力擴大自己的知識面。在這種情況下，教師與學(xué)生的知識關(guān)系量已無法用過去的“一桶水”與“一杯水”來體現(xiàn)。我們喜歡這種能給我們新鮮感的老師，喜歡這樣有魅力的老師”一位學(xué)生如是說。“作為21世紀的教師，他的知識面不應(yīng)該局限于自己所教授的那門學(xué)科上，他還能知道什么叫網(wǎng)絡(luò)，什么是聊天室，甚至什么是OICQ、MSN。國內(nèi)教育界普遍認同，教師必須具有四方面的復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)：一是自我知識，即善于自知和自我評論的知識；二是普通知識，即基本的人文與科學(xué)知識；三是專業(yè)知識，即對自己所從事學(xué)科領(lǐng)域的知識體系有一個較深的了解與掌握；四是教育科學(xué)知識，即實現(xiàn)教學(xué)實踐最優(yōu)化的知識。教師的文化形象是教師形象的核心，作為教師要有一定的專業(yè)水準，并且需要不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握更多的文化資源，使自己的教育觀念不斷革新，理念不斷提升。　　二、有魅力的教師，同時又極具學(xué)識魅力　　教書育人是一門藝術(shù)，教師的魅力在于睿智。這種人格化的教育對青少年的影響深刻而久遠?！　∮形唤逃艺f得好：“以人格培養(yǎng)人格是最簡單，最明了，最有效的教育方法?！钡臒o私奉獻精神，滿腔熱血育英才，才能對學(xué)生產(chǎn)生震撼心靈的力量，并擁有持續(xù)的影響力。著名的俄國教育家烏申斯基說過：“只有人格，最能影響人格的發(fā)展和形成。而正是這個是否受學(xué)生歡迎，決定了我們是否能在實現(xiàn)自己教學(xué)目標的同時將快樂和幸福傳遞給學(xué)生。經(jīng)常聽到學(xué)生議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高；不喜歡某位老師，聽課時老是昏昏欲睡。它能激發(fā)起學(xué)生對你的敬意和推崇，從而達到“信其道”的目的。那么為什么要做有魅力的老師呢？　　古人云：“親其師，信其道。究竟什么是有魅力的教師呢？在我看來，一個有魅力的教師，或許他的工作條件并不理想，或許他沒有英俊的外表和嬌美的容顏，但他一定自然樸實、樂觀自信。教師的工作總結(jié) 篇8　　學(xué)生時代，“教師”在我的腦海中，一直是一個令人仰視的背影，令我神往不已，但這個讓我神往的背影又總是給我一種遙不可及的神秘。學(xué)校辦學(xué)要秉持開放包容的精神，我們要請進專家和名師，我們也要將自己的教師送出去培訓(xùn)，送出去講課?！　∮辛似焓诌€得有推手，學(xué)校要建立長效機制推動教研活動的開展?！　〗萄型罾镎f是科研，是科研就必需要有經(jīng)費，有了投入才會有產(chǎn)出，也才會見成效。　　三、對策與打算　　造成學(xué)校教研活動乏力，教師教研能力不強是多種原因造成的，我們必須反思深思，并找到應(yīng)對的策略。這些老師的課本應(yīng)成為全區(qū)創(chuàng)新課堂教學(xué)模式中的一朵奇異的花，因為學(xué)校的不作為，教師個人的不重視，最終好課沒有綻放，更沒有飄香十里?？上У氖牵倚２]有搭上全區(qū)教研活動快速發(fā)展的列車，這一次真的被遠遠地拋在后面，無力追趕，也沒有能力追趕?！　≡趦扇甑膶W(xué)習(xí)和實踐的基礎(chǔ)上，借鑒“三疑三探”教學(xué)模式，教育局創(chuàng)造性地提出“情景探疑”教學(xué)模式，并確定了幾所試點學(xué)校，隨后在王礦中學(xué)等學(xué)校開展了該模式的教學(xué)研討會。各學(xué)校的教研活動在迅速提速和提質(zhì)，模仿和學(xué)習(xí)該模式，創(chuàng)新和發(fā)展該模式在全區(qū)中小學(xué)蓬勃開展。但我卻看到、感覺到近年來學(xué)校教研活動的乏力和持續(xù)滑坡，并為之憂心重重。我沒有看到三年來高效課堂創(chuàng)建對我個人有何實質(zhì)性的影響，也沒有看到對我校的教學(xué)教研有何影響?！　∫?、成效與亮點　　平時的教學(xué)活動，我盡可能利用、活用網(wǎng)絡(luò)資源，多在白板教室上課，以提升課堂容量。教師的工作總結(jié) 篇7　　昨天，主管教學(xué)的副校長和教研主任到黃橋中學(xué)參加區(qū)級教研活動，回來后在里匯報活動情況，并根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，要求每位教師寫一篇高效課堂的總結(jié)。培訓(xùn)期滿，雙方都依依不舍，期待著今后更深入持久的交往和聯(lián)系。聊多了，情況熟了，感情近了?，F(xiàn)在從外市來校培訓(xùn)，應(yīng)該是我們尊重的客人和朋友，我們應(yīng)盡地主之誼，努力做到在各方面關(guān)心照顧他們?！　∷?、給與“影子教師”人文關(guān)