有關(guān)放棄社保承諾書三篇(參考版)
2025-04-05 21:44本頁面
【正文】 如果最終走上法律途徑，勞動者的權(quán)利不會因簽訂這些條款而無效。作為勞動者他的權(quán)利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的?！ ∑鋵?，根據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。公司認為，張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金，無權(quán)以此為由請求解除勞動合同。 張某本也不想交社保，作為一個外地打工者，社會保險交不交也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實在，于是簽字確認了?！ ?0xx年10月，張某到一家有限公司上班。建立勞動關(guān)系，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權(quán)利，同時也可依法維護自身合法權(quán)益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當(dāng)侵害。若以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，
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