駐礦安監(jiān)處長個人述職報告(參考版)
2025-04-05 21:43本頁面
【正文】 以上匯報不當之處敬請公司領導和各位職工代表批評指正。 抓好全礦員工“手指口述”作業(yè)法的開展工作，消除員工的不安全行為?！ 「魑活I導、各位職工代表，回顧一年來的工作，雖經(jīng)過努力取得了一些成績，但我也清醒認識到還存在一定差距和不足，具體如下： 其一，礦井質(zhì)量標準化建設水平不高，與兄弟礦相比較存在一定差距，職工全員標準化意識有待進一步提高；其二，安全監(jiān)隊伍還個別存在業(yè)務素質(zhì)底、監(jiān)察能力弱的人員，有待進一步培訓和調(diào)整；其三存在安全工作基礎不牢的問題。依法培訓了特種作業(yè)人員，今年1～10月份共選派科級以上干部51人到二級培訓中心學習，并取得了安全生產(chǎn)資格證書。今年1～10月份計劃1116人次，實際完成1244人次，共舉辦了60期培訓班，超計劃完成了培訓任務?！ ∥?、加強安全培訓工作，強化安全意識，規(guī)范安全行為。我始終堅持提高安全管理水平要在基礎工作上下功夫，在細節(jié)上下功夫，在薄弱環(huán)節(jié)和重點部位上下功夫。三是對可能發(fā)生的隱患事先在安全例會上特殊強調(diào)，并指派專人現(xiàn)場盯防。我把安全管理的重點放在強化現(xiàn)場管理上?！ ‖F(xiàn)場管理是企業(yè)安全管理的基礎，是安全管理的第一道防線。為全礦手指口述作業(yè)法的開展起到了積極的推動作用。二是給安監(jiān)員下達抓“三違”指標，完不成的扣發(fā)安檢員當月安全獎；三是要求安檢員每天都要考核一名從業(yè)人員應知應會知識，并記錄在手冊上；四是規(guī)定安檢員必須按規(guī)定填寫質(zhì)量評估單和填寫安檢員工作內(nèi)容手冊。安全質(zhì)量罰款達到20多萬元。對上級部門和礦領導提出的每一項隱患，能夠指定專人跟蹤督促解決、落實?！ ∪?、狠抓安監(jiān)隊伍建設，精細化管理，提高監(jiān)察能力和水平 安監(jiān)處現(xiàn)有人員46人，其中一線監(jiān)察員38人，擔負著全礦井下各個生產(chǎn)崗位和場所的安
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