【正文】 　　第五條 合同的生效　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。　　乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見?！　≡擁椃召M應在開業(yè)日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后______日內支付給乙方?！　∮嗫钤凇癬_____________”開業(yè)日后______日內支付?！　〉诙l 服務費用及支付方式　　雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣_______元整。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決?！　￠_業(yè)后一年內的顧問服務　?。?）在“______________”開業(yè)后一年內，由乙方負責為甲方經營提供經營管理咨詢顧問服務?！　。?2） 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇?！　。?0）負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂?！　。?）負責為餐廳各功能區(qū)的設置提出設計方案?！　。?）負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。　?。?）負責員工工裝選樣的建議?！　。?）負責制訂餐廳各項規(guī)章制度。乙方姓名：聯系地址：聯系方式：（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效?！　〉谌邨l乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。　　第三十四條雙方約定的其他事項　　第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、其他事項　　第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。　　第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。　　第三十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資?！　“?、經濟補償金標準　　第二十九條本合同涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。甲方可不支付經濟補償金。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方?！　∥窗凑毡竞贤s定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；　　未及時足額支付乙方勞動報酬的；　　未依法為乙方繳納社會保險費的；　　規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；　　違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的?！　〉诙臈l有下列情形之一，甲方不得依據本合同　　第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：　　乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；　　乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；　　乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內；　　乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；　　乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；　　乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；　　乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；　　雙方不能依據本合同　　第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！　〉诙l出現下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　×?、勞動保護和勞動條件　　第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓?！　〉谑鶙l乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。具體繳納比例和方式為：　?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；　　（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；　　（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；　　（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；　　（五）生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。甲方每月____日前向乙方支付工資。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！　〉谑粭l用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示?！　〉诰艞l甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。　　第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！　〉谖鍡l乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。　　二、工作內容和工作地點　　第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖！　。ǘo固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止?！　〉谝粭l甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。　　一、合同類型和期限風險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；　　勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；　　勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月?！　∵`反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金?！　。滓译p方各執(zhí)一份?！　?，應本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決?！　?，整改____次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議?！　　！　?，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求?！　。翰唾M標準是每人每份____元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。　?。阂曳綉诠ぷ魅盏腳___送餐至甲方指定地點，并承擔運費?！　〉谖鍡l 合同的生效　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份?！　∫曳奖ＷC盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。該項服務費用在開業(yè)日之次日當日支付給乙方?！　”竞贤Ш骭_____日內，甲方支付乙方人民幣________元，余款在該店開業(yè)日后______日內支付?！　?為其他與餐飲店開業(yè)有關的事宜提供咨詢意見。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決?！　￠_業(yè)后一年內的顧問服務：　　在該餐飲店開業(yè)后一年內，由乙方負責提供經營顧問服務。　　負責為甲方制定營業(yè)方案、手冊，確定各崗位的設置及各崗位職責?！　樵摬惋嫷甑暮髲N設備的采購提供咨詢意見及建議。　　提供后廚核心技術（包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法）的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。　　負責為餐飲店制作管理系統(tǒng)、服務流程、各項規(guī)章制度。　　第五條 合同的生效　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。該項服務費應在開業(yè)日之次日(依據雙方確認可行性財務預算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后三日內支付給乙方。余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內支付。　　第二條 服務費用及支付方式　　，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。　　　　在“東升餐飲”開業(yè)后一年內，由乙方負責為“東升餐飲”經營提供經營管理咨詢顧問服務?！　√峁┎似吩牧系牟少徢拦┘追竭x擇?！　∝撠煷_定“東升餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂?！　∝撠煘椤皷|升餐飲”各功能區(qū)的設置提出設計方案?！　∝撠煘椤皷|升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見?！　∝撠焼T工工裝選樣的建議。　　負責制訂“東升餐飲”各項規(guī)章制度?！　〉谑臈l本合同一式3份。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。　　第六章爭議解決　　第十一條對于在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，各方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請合肥市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。對固定資產投入（主要指設備更新）的批量購買要事先報甲方認可?！　《?、擁有在合同規(guī)定范圍內的自主經營權、使用權和收益權?！　〉诰艞l承包經營方的權利義務　　一、合同期內，對甲方提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好?！　∥?、協(xié)助承包經營方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作?！　∪?、為承包經營方創(chuàng)造良好的經營服務環(huán)境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。　　第四章權利和義務　　第八條甲方權利義務　　一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監(jiān)督權?！　〉谄邨l合同期滿，承包經營方完成上交費，可自愿續(xù)簽合同，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續(xù)簽意向。在每年12月底前付清當年年承包費_______元整人民幣，逾期不交，甲方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。　　第四條承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規(guī)定，嚴格參照餐飲業(yè)服務標準，做好服務?！　〉诙l承包經營方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，并獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。相關事項如下：　　第一章總則　　第一條為加強甲方餐飲經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。　　第十一條 本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定?！　。筛鞣脚纱韰f(xié)商解決。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失?！　〉诎藯l 違約責任：　　，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。　　第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。　　第十條 糾紛的解決　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。　?。孩偌葱型婆e清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算。④合伙事業(yè)違反法律被撤銷。②全體合伙人同意終止合伙關系。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名?！　??！　?。　　第八條 禁止行為　　，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。檢查合伙帳