駕校工作計(jì)劃模板錦集6篇(參考版)
2025-04-05 21:41本頁(yè)面
【正文】 支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì)?！ 】偨Y(jié)和計(jì)劃工作不能走形式，做樣子，不只是駕校“筆桿子”的事，是一把手的事，駕校的老板、校長(zhǎng)要列提綱，提出核心內(nèi)容，拿出主體意見，要在辦公會(huì)上討論，形成共識(shí)，在新的年度認(rèn)真實(shí)施。 四、措施要講明?！ ∪?、形勢(shì)要講清。招生工作為何沒有突破？員工素質(zhì)為何沒有提升？核心競(jìng)爭(zhēng)力為何沒有形成？培訓(xùn)效率為何原地踏步？執(zhí)行力為何沒有長(zhǎng)進(jìn)？等等問題都要深度思考?！ ≈v透成績(jī)重要，講出問題與缺點(diǎn)同樣重要。要分開層次對(duì)一年來(lái)招生工作、客服工作、培訓(xùn)工作進(jìn)行梳理，通過數(shù)字分析和典型人物事例，對(duì)員工素質(zhì)的提升、管理的完善、企業(yè)文化和品牌化建設(shè)方面的成就一一敘述，哪些方面有提高、哪些方面有進(jìn)步一一概括，員工的付出、骨干的作用、高管的貢獻(xiàn)要一一肯定，以此以利再戰(zhàn)，百尺竿頭更進(jìn)一步。在總結(jié)過去的工作和制定未來(lái)的計(jì)劃中要把握好四個(gè)要點(diǎn)： 一、成績(jī)要講透。 總的來(lái)說(shuō)，2xxx年駕校教練員工作計(jì)劃就是這樣，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計(jì)劃要求，履行工作義務(wù)。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請(qǐng)假。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識(shí)自身工作的重要意義，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng)。 第三，工作要求?！ ?，情況匯報(bào)。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會(huì)議，積極學(xué)習(xí)，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作?！ ?，工作學(xué)習(xí)。思想上也認(rèn)清駕校教練員對(duì)于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響，認(rèn)清責(zé)任劃分，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作?！ ●{校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面，需要注意的、掌握的、運(yùn)用的知識(shí)非常得多。因此，在年初制定駕校教練員工作計(jì)劃，意義重大?！ 〗叹殕T不得以任何理由缺席脫崗培訓(xùn)活動(dòng)，缺席脫崗培訓(xùn)總課時(shí)超過三分之一的人員停崗整頓?！ 《?、 培訓(xùn)對(duì)象 本校所有在崗在校教練員。擴(kuò)大我駕校的知名度，積極招收學(xué)員，爭(zhēng)取招生學(xué)員數(shù)量超過上年度?！ ∽龊糜?jì)時(shí)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)記錄。堅(jiān)持做好教練車的日常維護(hù)和“一日三檢”工作。力爭(zhēng)達(dá)到行業(yè)風(fēng)氣零投訴?！ ?yán)格內(nèi)部管理，不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)做好教練員繼續(xù)教育工作，提高培訓(xùn)、考試合格率?？荚嚾藬?shù)和合格率，都有大幅度提升?？迫s考3458人，合格2991人?？贫s考3265人，合格2800人?！ ?0xx年度，科一考試11期，約考2688人，合格2619人。既保證培訓(xùn)安全，又確保培訓(xùn)質(zhì)量，沒有因教練車損壞而影響培訓(xùn)、考試現(xiàn)象發(fā)生。
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