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精選轉(zhuǎn)正申請書匯編8篇(參考版)

2025-04-05 21:40本頁面
  

【正文】   特此申請,予以批準(zhǔn)!  此致敬禮  申請人  日期第 11 頁 共 11 頁。相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。  來到這里工作對于初出茅廬的我來說我真的學(xué)到了很多也感悟了很多,在工作能力上也得到了些進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。四、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門完成各項工作?! ”救斯ぷ髡J(rèn)真且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會?! ∥液芟矚g這份工作,學(xué)到了很多,感悟了很多。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!只有自我有清楚的認(rèn)知,才會有益于未來的發(fā)展。從小處開始,從細(xì)節(jié)著手,每次的任務(wù)都全力以赴。經(jīng)過這近2個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂?,F(xiàn)在主要做的是XXX的相關(guān)模板。在這段時間里,我能夠勝任在設(shè)計部的工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工?! ?4)署名和日期。在預(yù)備期內(nèi),對黨的認(rèn)識有哪些新的提高,工作學(xué)習(xí)方面有哪些成績,還存在哪些差距,即針對存在的差距,寫出今后自己如何努力,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。包括以下幾個部分,一是簡況,說明自己何時被批準(zhǔn)入黨的,預(yù)備期多長,何時預(yù)備期滿等,并提出希望按期轉(zhuǎn)為正式黨員的請求。寫所在黨組織名稱。寫“轉(zhuǎn)正申請”或“轉(zhuǎn)正申請報告”。其書寫格式和入黨申請書基本一樣?! 〈酥隆 【炊Y轉(zhuǎn)正申請書 篇6  預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正報告,是預(yù)備黨員向黨組織寫的請求轉(zhuǎn)為正式黨員的書面報告?! ∥颐靼琢似髽I(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。經(jīng)過六個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有一定的處理能力。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力?! 「鶕?jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用六個月期滿l后,即可被錄用成為公司正式員工。經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。配合強電部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作?! 〈酥隆 【炊Y  申請人:  20xx年**月**日轉(zhuǎn)正申請書 篇5  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):  我于20xx年9月17日進入公司。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌?! ≡诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己?! ∪齻€月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步, 綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:  一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。責(zé)任感強,按實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作
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