【正文】 　　6：因硬件條件所限如水質(zhì)問題等，還未得到解決，直接造成質(zhì)量下降，成本損耗較大?！　T工服務(wù)技巧性較弱?！　∷俣取　‰m然前面我說到，我們12月效益已經(jīng)很好了，但我們的速度還得再進步，就算我們現(xiàn)在已升級到大學(xué)階段，但是離大學(xué)畢業(yè)還遠著呢，學(xué)的東西也還很多。而是說要對本職工作高度負責(zé)，認真的去操作，避免出現(xiàn)問題，這才是我們所需要的?！　∥濉⒋嬖诘膯栴}　　　　剛才，我提到了團隊合作精神很好，但是，我們的責(zé)任感很差，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由?！　∷粗品母稍锓椒?同時節(jié)約電、蒸汽)　　于每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講，這種方式應(yīng)該是罕有的，但也絕對是有效的?？梢杂盟闯奈蹪n，那我就不用洗滌劑行不行等等?！　∠匆峦对V　　11月15日，洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故(11月15日730房香港客人何帶福先生的襯衣要求折疊但因種種細節(jié)的疏忽而導(dǎo)致沒有折疊就送回給客人)，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善，監(jiān)管力度不強，我們的要求是，每一項工作，尤其是對客洗衣，從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作，我想，要找出你們的問題都難?！　∮鸾q被　　在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度?！　」ぷ餍б妗　亩恍┑饺恐赖煌耆炀毜碾A段(從小學(xué)升到了中學(xué))　　　　　　出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)本身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備?！　∪?、問題洗衣的流程確認　　為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴，從十月開始每件有任何問題的洗衣都要記錄在案，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌，這一方法的實施，有效的避免了相關(guān)投訴。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素?！　F隊　　洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序如：兩小時內(nèi)要出品50張床單，那么這50張床單的流程就有：布草員從樓層收出到洗衣房分揀水洗洗滌熨燙折疊再由布草員送上樓層，要做到2小時內(nèi)出品，每一個崗位都必須快速的反應(yīng)，且還得絕對保證質(zhì)量，如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路，那么2小時內(nèi)出品就成了空話?！　《?、制服壓力　　因為制服的不全，加之酒店員工的不斷增加，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力，我們卻很高興，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服?！　∽鳂I(yè)環(huán)境　　高溫、濕度大、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量，我相信，酒店管理當局會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。相信在明年的工作中我是一定能夠有進步的。同時也能夠做到遵守公司的規(guī)章制度，不去做一些違反規(guī)定的事情，讓自己成為一個規(guī)行矩步的員工，讓別人找不到自己的錯處。但我覺得自己還是有很多的地方是需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)的，這樣才能夠在新的一年的工作中繼續(xù)的有進步，讓自己的工作能力繼續(xù)的得到提高?！　《⒐ぷ魇斋@　　在這一年中自己是進步了不少的，跟去年相比我的工作能力是好了很多的，今年的工作中自己也學(xué)到了很多新的工作技能，對我的工作是有著很大的幫助的，讓我更好的完成了自己的工作。同時也協(xié)助同事完成了我們部門的所有工作，在這一年中我認為自己的表現(xiàn)是很不錯的，雖然也有因為工作沒有被做好被批評的時候，但這樣的情況發(fā)生的還是比較的少的?！　∫?、具體工作　　在這一年中自己是完成了領(lǐng)導(dǎo)分配給我的所有的工作的，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了自己工作，在保證質(zhì)量的同時也提高了自己的工作速度。時間就是在這樣一年一年忙碌的工作中過去的，不知不覺自己來到公司也已經(jīng)有幾年時間了，跟之前相比進步是比較的明顯的，但自己在工作中也遇到了很多的問題。新一年的工作馬上就要開始了，相信自己在新一年是一定能夠有進步的。雖然這一年自己的進步是比較的大的，但自己也不能夠驕傲，還是要保持一個謙虛的態(tài)度去繼續(xù)的學(xué)習(xí)，完成自己明年的工作。這一年我沒有遲到過一次，也從沒犯過一次不應(yīng)該犯的錯誤，在這一點上我覺得自己是做得很不錯的?！　《?、在紀律上　　作為公司的一員我深知遵守公司紀律的重要性，作為員工不僅要保證自己的工作能夠按時的完成，同時也要遵守公司的規(guī)矩，不要做一些違反公司規(guī)章制度的事情。在這一年自己也學(xué)到了很多的新的知識，對我的工作幫助是比較的大的，我覺得還是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)的，這樣才能夠把自己的每一個工作都完成得更好，也能夠提高自己的工作能力，是一舉兩得的事情。這一年自己是很好的完成了所有的工作任務(wù)的，雖然在工作的時候也會出現(xiàn)一些小的問題，但我也會對自己進行反思，去找到自己身上存在的問題，并且去改正。所以在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，去對自己這一年的工作進行一個回顧和反思，這樣才能夠知道自己在這一年的工作中存在著的一些不足，幫助我更好的去完成自己明年的工作。員工工作年終總結(jié) 篇7　　一年的時間轉(zhuǎn)眼就過去了，在這一年中我做了很多的工作，也取得了不錯的成果?！　≌J真落實上級下達的每一項工作任務(wù)?！　∪?、今后的努力方向　　加強5S的管理，認真落實到個人?！　?zhí)行力方面　　工作當中，上級下達的命令有時沒能很好的完成，還為此找理由，我知道結(jié)果達不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，就是我們不夠努力，在今后的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位?！　槿颂幨路矫妗　」ぷ髦须y免與不同的人接觸，往往會引起一些不必要的誤會與爭吵，溝通時候沒有注意自己說話的語氣而引發(fā)一些小沖突。　　二、工作中的不足　　一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在一些問題和不足?！　‖F(xiàn)場的5S，持續(xù)改善　　車間是我們每天的工作環(huán)境，我們有義務(wù)有責(zé)任保持車間的整潔、干凈。分選則是按線別分開統(tǒng)計Q4，這樣便于統(tǒng)計線別之間的差異，同時保證了數(shù)據(jù)的準確性。　　產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)據(jù)的準確性　　作為車間的后道工序，是把住質(zhì)量的最后一道關(guān)卡。員工的積極性明顯提高。我采取責(zé)任到個人的制度，做的好的各方面的考核也會有所調(diào)整，反之亦然。就09年的工作分析如下：　　一、20xx年完成的工作　　加強管理制度，提高班組文化　　由于電池車間人員流動率較高，人員管理也相應(yīng)有所困難。　　今后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我的工作，我會以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與期望，因此，我會一直努力下去！　　最后，預(yù)祝我門全體員工新的一年里，工作順