【正文】 第 19 頁 共 19 頁?！　∥?、做好日常工作及每周各項統(tǒng)計工作，及時補充必備藥品，保管和使用好衛(wèi)生器械。嚴格執(zhí)行傳染病隔離及返校的制度?！　∪⒗^續(xù)做好晨檢工作，落實學生因病缺課的檢測及跟蹤。寫字注意左側采光?！　?2)做眼保健操要穴位準確，手法適當，達到效果?！　《⑴浜蠈W校組織好學生體檢工作，建立學生健康檔案，根據體檢結果，做好六病的防治工作。密切觀察流行病的動態(tài)。　　總之，在新的學年里，我們要揚長避短，在學校衛(wèi)生工作中通過上一段樓梯來爭??！學校校醫(yī)工作計劃 篇9　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，根據學校實際情況，全面貫徹和落實以促進學生素質全面健康發(fā)展為目標，努力做好學校的衛(wèi)生工作，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力，抓好常見病、傳染病、流行性疾病的預防工作，保障師生的身心健康，配合完成學校的各項教學任務。確保數(shù)據的真實性、完整性和科學規(guī)范性。及時清理一些沒有意義的材料。確保學校醫(yī)療工作的安全和規(guī)范化，確保無醫(yī)療事故發(fā)生?！　》e極指導衛(wèi)生局監(jiān)管部門，嚴格按照指導要求做好工作。對于無法解決的重疾，要及時做好轉運工作。　　及時采購藥品，保證藥品的質量和數(shù)量，以滿足學生的醫(yī)療需求。同時要定期檢查校園環(huán)境，定期檢查死角，讓學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，保證校園環(huán)境的整潔美觀。記錄相關指標，對不符合衛(wèi)生要求的提出改進建議。為了盡快統(tǒng)計體檢數(shù)據，盡快上報本學年學生體檢情況，我們力爭在9月份完成。疫情發(fā)生時，及時采取措施，控制疫情發(fā)展，盡量減少危害。新學期醫(yī)務室將與青口醫(yī)院密切配合，及時關注常見病、傳染病的流行趨勢。門診每天早讀后及時編寫晨檢報告，并進行統(tǒng)計上報。醫(yī)務室會在新學年各年級調班后對各班晨檢記者進行再培訓。從這個學期開始，學校每天都會向市教育局報告學生因病缺課的信息?！　∪?、進一步提高疾病預防控制水平　　實行晨檢制度?！　≡诮】到逃葟堎N自制健康板不少于20期。學校醫(yī)務室會以各種方式開展健康教育。醫(yī)務室要在學校衛(wèi)生工作領導小組的正確領導下，根據學校各個階段的實際，明確主題，研究措施，做好各項相關工作。我們面臨的既是機遇也是挑戰(zhàn)，醫(yī)院將在校黨委、校行政正確領導下，進一步提高醫(yī)療質量，強化醫(yī)療服務，使醫(yī)院工作再上新水平，再上新臺階?！　。ò耍┌踩€(wěn)控　　醫(yī)院工作要緊緊圍繞著學校安全穩(wěn)定的工作重心，加強統(tǒng)一認識、落實措施、管理到位、責任到人，增強每一位職工的安全意識，平時加大巡查力度，及時排除安全隱患，抓安全也是抓質量?！　。ㄆ撸┘訌娽t(yī)院文化建設　　踐行群眾路線實踐活動，以人為本，穩(wěn)定職工隊伍，統(tǒng)一思想，凝心聚力，提升精氣神，營造團結協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。　?。┏闪⒆≡翰浚夅t(yī)院模式管理及發(fā)展　　擬招聘引進臨床醫(yī)生3名，護士3名，公衛(wèi)醫(yī)生1名，解決人員緊缺問題，通過派出去學習，請進來指導等形式提升職工業(yè)務素質?！　。ㄎ澹┘訌娦麄髁Χ龋瑥V開言路，構建和諧醫(yī)院　　校醫(yī)院每年做了許多實際工作，由于醫(yī)院宣傳工作做得不夠，師生對醫(yī)院的工作和醫(yī)療信息不了解，常常引起師生的誤解。樹立護理服務新理念，塑造護士新形象，改善服務態(tài)度、提高護理質量。把醫(yī)技科室的建設與臨床工作的需求緊密結合在一起，提高檢查的準確性，更好地服務于臨床?！　」膭钺t(yī)務人員積極撰寫醫(yī)學文章，對發(fā)表文章的同志給予適當獎勵?！　。ㄋ模┘訌姌I(yè)務培訓，做好本職工作　　醫(yī)院定期安排學習新知識、新技術，提高全體醫(yī)護人員的綜合業(yè)務素質，加強醫(yī)務人員的應急技能及全科醫(yī)學知識的培訓，積極開展急救演練，要求每人熟練掌握心肺復蘇搶救操作?！　〖訌妼Υ豆苋藛T的食品衛(wèi)生知識培訓，加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督和管理功能，確保我校食品衛(wèi)生安全?！　∽龊媒】到逃膶ν庑麄?，在醫(yī)院門診大廳安置健康教育宣傳欄及播放健康教育的視頻資料，及時更新校醫(yī)院網站相關欄目的內容，重視新生入學的健康教育工作，增強大學生的安全防范意識，提高大學生的自救、互救能力?！　。ㄈ┘訌娊】到逃龊妙A防保健　　緊緊圍繞預防為主，一切為了師生員工的身心健康這一目標，建立完善的健康教育工作體系，進一步加強傳染病管理工作，確保師生身體健康。職能科室要把工作的39。定期進行處方點評?！　〗⒔∪汗ぷ魅藛T的工作檔案，包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。各科室每月對醫(yī)療質量進行檢查，對醫(yī)療安全進行自查，檢查結果及時匯總上報醫(yī)務科?！　。ǘ┘訌姲踩芾?、開展優(yōu)質服務　　實行科主任負責制。堅持以人為本，進一步轉變觀念，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強團隊的競爭力和執(zhí)行力?！　。ㄈ┽t(yī)院文化建設：踐行群眾路線實踐活動，以人為本，穩(wěn)定職工隊伍，凝心聚力，提升精氣神，營造團結協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。以全校師生為中心，開展各項工作，提供高效、優(yōu)質服務，讓全校師生滿意。衛(wèi)生技術人員三基考核合格率100%。　?。ㄎ澹W科建設：引進2人才，外出進修1名，成立住院部，規(guī)范管理住院病人?！　。ㄈ┳o理管理與質量指標：基礎護理合格率≥80%；護理技術操作合格率≥85%；院內壓瘡發(fā)生率≤0；護理文書書寫合格率≥85%；急救物品完好率100%；一級護理合格率≥80%。　　一、業(yè)務指標　　（一）業(yè)務量：門診病人2萬人次，住院病人150人次，體檢6000人次，建立健康檔案16000人次，慢性病管理80人次，健康教育覆蓋率60%。學校校醫(yī)工作計劃 篇7　　根據校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃：創(chuàng)建現(xiàn)代化二級醫(yī)院，為全校師生提供優(yōu)質、便捷、滿意的服務?！　∪?、其他工作　　做好青年教職工計劃生育宣傳工作，晚婚晚育?！　?