【正文】 　　甲方：裝飾裝修工程有限公司　　代表：　　訂立日期：　　乙方：　　訂立日期： 42 / 42?！　『贤慕K止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件　　匯編規(guī)定辦理。　　五、其他：　　本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止?！　〖追讲粸橐曳睫k理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)?！　《?、聘用待遇：　　在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。勞務(wù)合同 篇9　　立合同雙方：　　xx公司（以下簡稱甲方）　　xx公司（以下簡稱乙方）　　經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。其他一次性費(fèi)用，支付時間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定?！　趧?wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季)支付，由甲方于　　將當(dāng) (月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方。(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放?！　∨汕财诓怀^半月的，派遣月數(shù)按半月盤算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月盤算。其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。( )　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)?！　?勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種?！　?二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：　　勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報酬單?！　〖追綉?yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用?！　∷?、費(fèi)用的支付　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：　　勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。　　二、 勞務(wù)人員的招錄與變更　　勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員。派遣期 年，試用期 個月。勞務(wù)合同 篇8　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方請求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?！　?四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！　?二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十一、勞動爭議處理　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定?！　。ㄋ模W(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃?，學(xué)校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人：　　被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；　　被聘用人不能勝任工作的?！　【?、本合同終止的條件　　(一)本合同期滿的。　　(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：　　?！　?一)　　(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方遵照執(zhí)行?！　?四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助?！　×?、社會保險和福利　　(一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！　?五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算?！　?四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資?！　?二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　?五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！　?二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　?二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　【唧w安排如下：　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排?！　∫?、合同期限　　甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：　　(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　【?、其他　　第二十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。因任何一方的違法解除合同給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∑摺⑦`約責(zé)任　　第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致方可解除本合同?！　×?、勞動紀(jì)律　　第十六條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保險期間與本合同期限相同?！　〉谑粭l 乙方每星期____、星期____有固定的休息時間；如甲方安排加班，需要支付響應(yīng)的工資報酬?！　∷?、勞動報酬　　第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發(fā)放形式：　　現(xiàn)金 口　　轉(zhuǎn)賬 口 賬戶名稱：____________________，銀行卡賬號：_________________________　　第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好預(yù)防工作。　　三、工作時間和勞動條件　　第五條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：__________?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第三條 乙方的工作內(nèi)容為：_____________?！　∽訽___年____月____日至____年____月____日?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（蓋章）　　年月日 年月日勞務(wù)合同 篇6　　甲方：　　法定代表人：　　聯(lián)系方式：　　乙方：　　法定代表人：　　甲方：　　法定代表人：　　聯(lián)系方式：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守?！　∈⒈緟f(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。　　甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費(fèi)用。　　乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單?！　。?）被派遣勞動者的各項(xiàng)社會保險的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險費(fèi)用由乙方按月支付甲方?！　【拧趧?wù)費(fèi)用結(jié)算　　勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。　　本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理　　本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行?！　”慌汕矂趧诱哂小秳趧雍贤ā返谒氖l情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止?！　∫曳轿窗幢緟f(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任?！　∑摺趧雍贤穆男?、變更、解除和終止　　甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼（補(bǔ)貼）　　乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程?！　‰p方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（）方式結(jié)算：　?。?）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi)；　?。?）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞