【正文】 第 23 頁 共 23 頁。　　三、20xx年工作設想　　按照“示范帶動、全面推進、重點培育、爭創(chuàng)品牌”的建設目標，推進美麗鄉(xiāng)村建設。衛(wèi)生車輛問題、環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)常態(tài)化比較困難。二是村民的環(huán)境意識較差，隨手亂丟垃圾、亂倒垃圾。從10月份起，國道、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個，美化垃圾屋6個，垃圾池2個，并重新布置垃圾編寫點，美化了公路沿線。嚴把保潔員質(zhì)量關，把責任心強，樂于社會公益事業(yè)的人作為聘請的標準，現(xiàn)聘用保潔員24名，各村保潔員每天定時定點編寫生活垃圾，保潔村莊內(nèi)主要街道、巷子環(huán)境衛(wèi)生；保潔員重點是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。根據(jù)各村規(guī)劃選址，建有垃圾屋13間，垃圾池79間，并放置垃圾桶125個，手推車28輛。根據(jù)開展“美麗鄉(xiāng)村” 農(nóng)村保潔工程建設工作實施方案要求，著重做好以下幾項工作，基本建立起“戶收、村集、街道運，縣處置”的生活垃圾收運處置體系。同時，利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識，廣泛開展宣傳活動，“村莊是我家，保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點在　　農(nóng)村，群眾是主體。制定了《20xx年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領導機構(gòu)，指派專人負責，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，同時，還定期對主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查，保證人民群眾身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的一項重要舉措, 高度重視，精心組織,成立了以黨工委書記為組長的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設工作領導小組和辦公室，制定了相應的工作實施方案，各村和村小組也相應建立領導機構(gòu)，并與各村委會簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標責任書，同時明確了黨工委書記為街道、村支部書記為村委會、村長為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責任人,各村（村小組）督查人員負責責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作，保證農(nóng)村保潔工程建設工作的順利開展。通過開展“大清潔、鄉(xiāng)村美”工程活動，實現(xiàn)了道路干凈、村容整潔，農(nóng)村環(huán)境“臟、亂差”問題得到有效解決。最后，我們要以這次年終總結(jié)為契機，進一步加強對保潔人員管理，克服工作中的畏難情緒，主動學習，查找差距，積極大膽地開展各項工作，克服以前工作中的缺點，以飽滿熱情的態(tài)度投入到明年的工作中去。為確保區(qū)域衛(wèi)生，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮斗?！　…h(huán)衛(wèi)科嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定，明確目標任務，嚴格按照《保潔人員管理規(guī)定》執(zhí)行，嚴格按保潔區(qū)域劃分，狠抓作風紀律，區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量，嚴格檢查評比制度的落實。但問題依然存在，主要是個別人員思想松懈，責任心不強，工作中存有僥幸心、應付心?！　×⒋嬖诘膯栴}?！　∥?、按章辦事，及時處理園區(qū)垃圾。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。　　四、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不斷提高保潔人員素質(zhì)，為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎。同時按規(guī)定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理。在工作中加大了對各施工單位《衛(wèi)生協(xié)議》的簽訂力度?！　∪?、強化環(huán)境衛(wèi)生管理，狠抓各施工單位路口衛(wèi)生的管理，為確保各區(qū)域衛(wèi)生奠定了堅實的基礎。她們在各自的保潔區(qū)域內(nèi)默默無聞，埋頭苦干，做到了不怕苦、不怕臟、不怕累；她們每天都周而復始地在崗位上辛勤勞動，一絲不茍地干好自己的本職工作。同時環(huán)衛(wèi)科還擔負著對站前大道、南北干道、園區(qū)路、以及標準化廠房、園區(qū)辦公樓和廉租房等區(qū)域的保潔重任。黔江火車站既是窗口又是樹立良好形象的地方，各級領導都十分關心與重視，站前廣場南來北往的客人較多，同時給我們的保潔工作帶來了極度不便，然而我們保潔人員克服了重重困難，時刻牢記自己的職責和肩負的任務，起早摸黑，兢兢業(yè)業(yè)的清掃著自己的保潔區(qū)域?！　《?、突出重點，明確責任，全面完成保潔區(qū)域任務。　　一是在公司的正確領導下，環(huán)衛(wèi)科不斷規(guī)范和完善各項管理制度，不斷加強保潔隊伍建設和管理，并制定相應的日常工作檢查評比表；二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規(guī)章制度、遵守制度。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。　　在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升?！　《狙┨焖幍晷l(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。　　三、工作中存在問題　　外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。對x車場每月兩次的清洗工作。完成x外墻的x次清洗。完成x石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作?！　”嵐ぷ魍瓿煞矫嫱瓿闪吮嵢藛T編制及工作模式的及時修訂，完成對xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準?，F(xiàn)有人員配置xxf一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期xx經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理?，F(xiàn)有人員x人，本年度共有x人離職和調(diào)職xx其中x人調(diào)職到庫區(qū)，x人離職?！　∪藛T管理保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。大概是這樣，稍微改一下吧。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。保潔年終工作總結(jié) 篇7　　20xx年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來?！　≡?0ｘｘ年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖?！　?：加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作?！　∑撸?0ｘｘ年的工作安排；　　1：加強保潔部的培訓工作?！　?：冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。　　六：工作中存在問題　　1：外圍泥土，無法有效的去除。　?。?）完成了配合房開活動的工作?！　。?）完成對新進員工的培訓工作?！　∷模罕嵐ぷ魍瓿煞矫妗　。?）?！　≡凇氨旧鍧崱狈矫婕訌娗鍧嶎l率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所