大學(xué)生優(yōu)秀實習(xí)工作總結(jié)20xx(參考版)
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 我相信我能成為一名合格的律師，一名受委托人信任的律師。是大家的幫助讓我成長到今天。對于這樣一個學(xué)習(xí)型社會來說，一勞永逸的學(xué)習(xí)已經(jīng)不復(fù)存在，持久高效的學(xué)習(xí)能力是律師必須具備的基本素質(zhì)。清正廉潔、做事兢兢業(yè)業(yè)、忠于事實、忠于法律、全心全意為當(dāng)事人提供最好的法律服務(wù)，是任何時候都應(yīng)該堅持的信念，因為一個案件對于當(dāng)事人來說可能一輩子只會遇到一次，在他們心中，這個案件對他們來說是一件大事，所以律師必須以極其認真負責(zé)的態(tài)度對待，全面細致地分析案件，考慮案件的影響因素，提出切實可行的解決方案。特別是參加了律師協(xié)會組織的見習(xí)律師培訓(xùn)，幫助我很大，受益匪淺，讓我在短時間內(nèi)提升了自己。實習(xí)期間的個人工作總結(jié)如下： 一是參與辦案，積累經(jīng)驗 在一年的實習(xí)期間，我嚴格要求自己主動參與每一個可接觸到的案件，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下及時制作各種法律文書，并在規(guī)定的期限內(nèi)提交法院，協(xié)助律師按時參加庭審活動，結(jié)案后及時整理案卷。但我相信只要堅持自己的奮斗目標，將自己的所學(xué)所知逐步運用于實踐，切實維護每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益，我想我今后的人生將會變得更加充實而有意義。盡管有了專業(yè)書籍的知識保障，但在過去短短的一年實習(xí)期間，我的實際辦案數(shù)量并不多，實務(wù)經(jīng)驗還很欠缺， 這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。通過對每一個問題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識的微薄。 通過辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫法律文書的基本技能，積累了參加庭審的實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛煉了與各部門協(xié)調(diào)溝通的能力，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系，所有的這一切都將成為我今后從事律師執(zhí)業(yè)的無形財富。 擔(dān)任律師助理3個半月后，我取得了《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與 指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實習(xí)律師的身份。我以平均每天兩個專題的形式做著寫書的工作，直至20_年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于20_年3月由上海財經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書名為《銀行借款合同風(fēng)險管理》。 20_年3月經(jīng)過幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。 大學(xué)生優(yōu)秀實習(xí)工作總結(jié)4 自從_年9月至20_年1月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實習(xí)的經(jīng)歷讓我愛上了自己所學(xué)的專業(yè)。平時在學(xué)校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的 是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負上責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。 管理者的管理 在公司里邊,有很多的管理員,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異! 專業(yè)的重要性 選擇了電子為專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推銷的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們還沒畢業(yè)，工資水平普遍不高，除了日常的生活費用之外，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 理財能力 一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。而同公司的網(wǎng)絡(luò)推銷員相比還是很 不錯了，他們每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些
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