【正文】 　　申請人：xxx　　20xx年x月x日第 19 頁 共 19 頁。　　加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入XXXX這個大集體?！　∮行┕ぷ鬟€不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進財務(wù)制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。　?。?）其他一些臨時需要處理的工作。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西?！　。?）每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù)，在科學的指導下發(fā)展。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定?！　。?）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識?！　≌J真學習業(yè)務(wù)知識，盡快進入工作狀態(tài)?！　∫唬汗ぷ鞅憩F(xiàn)　　嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。從今年的6月20日進入公司財務(wù)部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。算起來我從入司至今天也近兩個半月了，今后我會在我的工作崗位上更加努力工作?！　」镜钠髽I(yè)文化，對員工的重視，對團隊建設(shè)的重視，也讓我看到了公司無比巨大的發(fā)展?jié)摿?，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。剛開始感覺手忙腳亂的，但在部門領(lǐng)導和師傅的耐心指導，使我在近兩個半月的時間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，在經(jīng)管二部我還參加了一周的強化培訓課，經(jīng)過幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術(shù)，我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項。在此期間，我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值，從而也磨練了我的毅力。公司規(guī)范的一個管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。但我相信，在以后的工作中，真正吃透現(xiàn)在的工作性質(zhì)和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我會申請去倉庫或者車間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對我的成本核算有幫助，更是能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)存問題，我相信那時，提出的建議會更加契合實際。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工?，F(xiàn)在工作經(jīng)驗有限，真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對這個問題，我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前，把每個月的25號作為一個會計期間的截止，26號開始的東西就算到下個月，無論是成本上的產(chǎn)值也好，材料消耗也好，還是結(jié)算上的到賬情況或者其他。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導致很多假期只能在加班中度過。這樣，就不會出現(xiàn)到月底時間那么緊張，財務(wù)還要追著倉庫解決差異了。因為兩個倉庫對不平，對于倉庫來說可能沒有什么厲害關(guān)系，但對結(jié)算來說不平就沒法做賬，所以才會致使角色轉(zhuǎn)換，一個主動一個被動。由于我們單位的特殊性，月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來，而這種對賬工作，要做到既及時，又高效，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通，財務(wù)只是一個監(jiān)督的角色。雖然平時不需要做憑證，看似輕松，但其實，成本會計平時對于單據(jù)的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據(jù)，如果單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)現(xiàn)，會直接影響到成本核算的進度，而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。兩個月后，因為人員調(diào)動，我加入成本組。關(guān)于結(jié)算組的工作，主要是忙在平時。剛進單位的時候，入職的是結(jié)算組，因為之前的單位基本用不到excel，所以對excel很不熟悉。能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。以下，我將對這幾個月來的工作情況，向大家做一個簡要的匯報：　　首先，嚴格遵守公司的各項規(guī)章，對自己嚴格要求?！　∩暾埲恕　?0xx年10月17日會計轉(zhuǎn)正申請書 篇7尊敬的公司領(lǐng)導：　　你們好！　　我自今年3月5日到公司上班，已有3個多月的時間了?！　〖訌姾透鞑块T之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入XXXX這個大集體?！　∮行┕ぷ鬟€不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進財務(wù)制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識?！　。?）、其他一些臨時需要處理的工作。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。　　(5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù)，在科學的指導下發(fā)展。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導