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物業(yè)公司周工作計劃5篇(參考版)

2025-04-05 21:32本頁面
  

【正文】 第 14 頁 共 14 頁?! ∠掳肽晡溥M校區(qū)新生宿舍和教學樓落成后,積極參與競標活動,爭取拿到12個點,拓展武進校區(qū)市場?! ∽龊贸浞值臏蕚?,積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標競爭。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現(xiàn)有服務(wù)項目進行支持和發(fā)展。各管理站要積極引入市場化的經(jīng)營機制和手段,加強文化建設(shè)和宣傳方面的投入,營造現(xiàn)代化管理的氣息和氛圍,創(chuàng)造融管理、服務(wù)、育人為一體的物管特色。6號樓、10號樓、南區(qū)、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造條件,力爭在年內(nèi)達到“文明公寓”標準。  爭創(chuàng)“文明公寓”。同時根據(jù)后勤公司的要求,采取引進和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進高素質(zhì)管理人員,改善隊伍結(jié)構(gòu),提高文化層次?! 〖訌婈犖榻ㄔO(shè),提高綜合素質(zhì)?! ∵M一步加強經(jīng)濟核算,節(jié)支、增效。  進一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。實行中心考核與站級考核相結(jié)合。  完善監(jiān)控考核體系。  三、具體實施辦法  (一)進一步加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)  對現(xiàn)有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。因此,物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點,一是要加強內(nèi)部的管理,建立起一整套比較科學、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度?! 《?、基本工作思路  今年我們中心面臨的主要任務(wù):一是要深入進行體制的改革和機制的轉(zhuǎn)換。物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部門,擔負著改革和發(fā)展的重任。  “執(zhí)行之星”部門獎,對月度計劃管理執(zhí)行最好的部門/管理處給予200元獎勵?! 。ê┮陨先藛T的月度考核的罰款和獎勵結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理(或副總裁)確定后,由行政人事部造冊,經(jīng)副總裁簽批后發(fā)放?! 。ㄖ芰┍仨氄匍_一次周質(zhì)詢會,每月(當月最后一周周六)召開一次月計劃、總結(jié)會,檢查、總結(jié)上期工作完成情況并確定考核結(jié)果,同時,核定下月工作計劃。  ,并及時點評、指導、獎懲考核:直接上級對直接下級的周計劃必須點評,對本部門員工的日計劃每天至少點評一例?! ?,必須闡述明確。原則上底線標準如下表  ,最后必須將計劃事項明確到責任人,建立一對一責任,下一級對上一級負責;各部門經(jīng)理、管理處主任的日、周、月計劃及結(jié)果由企管與客服部負責管理與考核,各部門、管理處助理以下員工的日、周計劃及結(jié)果由各部門經(jīng)理、管理處主任管理與考核,企管與客服部負責抽查;  ,責任到人,確保目標計劃順利達成?! ?,必須是與其它相關(guān)部門或相關(guān)人員充分溝通協(xié)商、統(tǒng)籌考慮的結(jié)果,物業(yè)公司質(zhì)詢會是目標分解、計劃核定會,不得出現(xiàn)本應(yīng)在事前與相關(guān)部門和領(lǐng)導進行溝通到位的事項拿到會上再研討,影響會議效率。 ?。汗局鞴芗墸ê┮陨先藛T各類報表須以電子文檔形式提報,各管理處員工(有電腦配臵的)須以電子文檔形式提交或各管理處員工(無電腦配臵的)書面形式提交至本部信息專員,由案場信息專員進行錄入提交?! ∷?、組織管理: ?。弧 。?負責對整個運作系統(tǒng)的管控;  、月質(zhì)詢會,協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)詢; 根據(jù)公司實際情況,在執(zhí)行中不斷細化、完善公司的4R推行等相關(guān)制度;  4.各管理處主任(助理)職責:  負責各管理處日結(jié)果/日計劃、周結(jié)果/周計劃的檢查、點評、考核工作;  負責所在管理處的4R制度的宣講培訓工作; 協(xié)助企管與客服部信息專員做好計劃管理工作; 負責所在管理處的水果基金收支管理工作?! 《?、整體思路:  將4R管理辦法與公司目標管理、績效考核融為一體,推行員工規(guī)范化作業(yè),從而實現(xiàn)公司整體管理規(guī)范化?! ??! ?、維修、保養(yǎng)?! ∑摺⒋髽蔷S修、設(shè)施設(shè)備維修計劃  、粉刷、改造?! ?、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設(shè)施的運用,并結(jié)合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。組織有關(guān)部門對樓內(nèi)進行全面的“四防”大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到限度地消滅各種事故的發(fā)生。  六、綜合治理、消防安全工作計劃  ,爭取先進衛(wèi)生單位稱號。
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