員工辭職申請書(參考版)
2025-04-05 21:30本頁面
【正文】 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。從領(lǐng)導(dǎo)到職工都眾志成城地渡難關(guān)?；蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領(lǐng)導(dǎo)餐廳這項工作。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?！ 淼絰公司四年了，正是在這里我開始踏上了社會?！ ‘?dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。此致敬禮 辭職人：xxx 日期：20xx年xx月xx日員工辭職申請書14親愛的x領(lǐng)導(dǎo)： 我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司?！ ∮捎谖覀€人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。并在 公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我衷心的祝愿各位家人，各位領(lǐng)導(dǎo)以及我們的公司，在未來的歲月當(dāng)中繼續(xù)創(chuàng)造，繼續(xù)贏得更加燦爛的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！此致敬禮！辭職人：___ 領(lǐng)導(dǎo)：員工辭職申請書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 從x年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事?！ ≡谶@最后，我也想再一次表達(dá)自己的感激之情，感恩這兩年的陪伴，感恩公司對我兩年的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)一路上對我的鼓舞和引導(dǎo)，感恩一場特別的緣分。當(dāng)時大家沒有一味的指責(zé)我，而是幫助我去解決這些問題，大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣，領(lǐng)導(dǎo)也真的很對我非常好，我真的很感謝大家。我也確實沒有辦法了，我只能盡快做出選擇，半刻也不能耽誤了。我知道最近公司比較缺人，雖然新進(jìn)來幾個員工，但是他們對這個崗位還是很陌生，還無法盡快上崗。并且這個事情發(fā)生的也比較突然，所以我希望您也可以多去理解一下，盡快為我處理一下這個問題，我也好作出下一步的計劃和打算，謝謝您。真的不好意思，請您諒解?！ ≡俅螌δ鷛年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。 現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職?！ ∽９卷椖宽樌七M(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里?！ ∥乙埠芮宄@時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)?！ ∥易?0xx年x月x日進(jìn)入x公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快xx個月了，在公司的過去xx個月里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，x資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班?！ ≡谶@里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認(rèn)可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風(fēng)平浪靜，做主演中的主演?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點(diǎn)實事而已，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一名被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您在上任以后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊?！ ‰S著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。由于我是酒店里年
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