【正文】 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的積極性?！　《?、 存在不足　　一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠，很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行。工作總結(jié)　　做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核，做到及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是，對(duì)己對(duì)人都嚴(yán)格要求?！　〖訌?qiáng)司機(jī)車(chē)輛使用、保養(yǎng)維修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規(guī)范有度。　　加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)的分類(lèi)管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范?！　〖訌?qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的管理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程，避免出現(xiàn)工作失誤，錯(cuò)誤改正及時(shí)到位?！　≡趽?dān)任辦公室接待一職時(shí)，隨同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參與了與xxxx設(shè)計(jì)院的最終簽約，承擔(dān)了文員和后勤服務(wù)事宜，得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)肯定同時(shí)也是對(duì)自身能力的一種鍛煉和提高。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。　　(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開(kāi)展實(shí)施工作計(jì)劃，做好本職工作。明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：　　一、 主要工作情況　　(一)重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作計(jì)劃，避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不斷提升自我?？记诘墓芾硪婚_(kāi)始并不規(guī)范；長(zhǎng)途電話(huà)也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象；沒(méi)有投入全心的精力去辦內(nèi)刊；網(wǎng)站的建設(shè)太過(guò)于緩慢而且效果不夠好；工作的確不夠飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺(jué)；個(gè)人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無(wú)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)?！　f(xié)助其他部門(mén)工作　　銷(xiāo)售部成立后，曾參與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售例會(huì)，整理會(huì)議記錄及銷(xiāo)售部一些常用資料、表格；　　協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資、燈飾ERP等項(xiàng)目的部分圖片；　　協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理；　　另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，修改了主頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。　　公司網(wǎng)站的建設(shè)。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。另外，9月底曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工?！　∨R時(shí)安排的工作　　組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和消耗總結(jié)工作；　　做好每月的考勤工作；　　做好長(zhǎng)途電話(huà)的管理工作；　　將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類(lèi)整理，形成電子文檔，使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化；　　協(xié)助做好招聘工作；　　做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作?！　≌雇篮玫?0xx年，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)任務(wù)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)去迎接新一年的挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。思想積極向上，努力維護(hù)公司形象。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際?！　?yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。由于手柄的多樣且復(fù)雜有時(shí)也不能準(zhǔn)確下達(dá)，造成要補(bǔ)料和修改合同等情況?！　「鞣N合同，按照單號(hào)去訂立合同，給采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)核對(duì)庫(kù)存后，簽訂并蓋章。因此在每次下單和發(fā)單前，我必須要認(rèn)真謹(jǐn)慎審單，讓各車(chē)間工序暢通無(wú)阻。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合理問(wèn)題時(shí)，反映給主任和廠長(zhǎng)解決?！　『怂愎べY是一份重要的工作，它不僅反映了各車(chē)間的生產(chǎn)情況和人員的合理配置等信息，而且是公司成本的重要組成部分。工作職責(zé)簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到可以用一句話(huà)概括，但在實(shí)際操作中，卻是一份足額的枯燥考耐性的工作。　　恪盡職守，合理分工，認(rèn)真做好本職工作。隨著當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工的才能要求越來(lái)越高，我要摒棄一成不變的思想，在不影響個(gè)人工作的前提下，不斷參加各種社會(huì)培訓(xùn)，讓自己的技術(shù)充實(shí)起來(lái)，讓它成為日后工作的一種競(jìng)爭(zhēng)武器?！　〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型社會(huì)工作者。時(shí)刻關(guān)注刀具的信息和了解產(chǎn)品工序流程